一、实习单位信息  |
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1、所在城市:陕西省西安市 |
2、单位名称:西安达内优创信息科技有限公司 |
3、指导老师:刘佳 |
4、老师职务:项目部负责人 |
5、手机号码:15691895385 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:Java开发 |
2、任务:借助微服务重新整理图书管理系统 |
3、成果1:完善了OA系统的部分模块 |
3、成果2:梳理微服务相关信息 |
3、成果3:利用微服务重新整理了图书管理系统 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、竞争一种社会互动形式,指人与人、群体与群体之间对于一个共同目标的争夺。非正式竞争:不是有组织地明确宣布的竞争,但实质上可以比出水平高低的某些社会活动,在工作中,我们和同事之间就存在着这种非正式竞争,合理的竞争促进我们互相进步,弥补不足,共同发展。 |
2、团队型组织是指以自我管理团队作为基本的构成单位的组织。团队具有明显的优点:每个成员始终都了解团队的工作并为之负责。团队还有很大的适应性,能接受新的思想和新的工作方法。在开发过程中,团队开发很重要,它不仅促进项目的完成,也在彼此的合作中促进我们互相学习,互相提高。 |
3、团队也具有极大的缺陷,比如小组的领导人如果不提出明确要求,团队就缺乏明确性;它的稳定性不好,许多都是临时小组;而且团队也必须持续不断地注意管理,小组成员虽然了解共同任务,但不一定对自己的具体任务非常了解,需要经过一定的磨合才能够形成一个稳定且氛围良好的小组。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:9.团队精神9.2.中级9.2.3.愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题,或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。 |
进步故事:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。现在的软件开发更多的情都是以团队的形式进行系统的设计和开发,因此,团队精神也变得越来越重要。在学习了团队开发后,我感受到了团队在开发中的重要性,在团队开发中互帮互助也很重要,帮助其他成员解决问题,既可以促进项目进度,又可以提高自己的能力,何乐而不为呢! |
进步点2:6.坚韧性6.2.中级6.2.2.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足。 |
进步故事:坚韧性是指一个人以坚忍不拔的毅力、顽强不屈的精神,克服一切去执行决定。在任务困难面前或威胁利诱面前都毫不动摇,坚持不懈地去实现既定目标。在最近一段时间里,在枯燥的代码学习以及疫情的反反复复中,一次又一次的萌生退意,但是静下心来反思自己,努力的抑制着自己的消极想法和冲动,最后还是坚持留了下来。 |
进步点3:8.专业学习能力8.1.初级8.1.1.在专业方面展示基本的知识。使这些知识有效地用于实践。 |
进步故事:软件业是一个不断变化和不断创新的行业,面对层出不穷的新技术,软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要,它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力和对IT新技术比较敏感,同时,掌握最新的IT实用技术。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:偶尔心浮气躁,情绪不佳。 |
改进1:静下心来放空自己,努力缓解负面情绪,转移注意力。 |
问题2:Java开发的理论内容不充实,部分知识混淆。 |
改进2:及时查缺补漏,对于相似知识进行深度学习,加以区分。 |
问题3:技术尚有不足,部分技术不熟练。 |
改进3:保持学习的动力,努力掌握新技术。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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不忘初心,继续风雨无阻向前行!10月16日,中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂开幕,习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。百年大党风华正茂,亿万人民自信自强,新时代的中国,党同人民同呼吸、共命运、心连心,中华民族迈向伟大复兴的脚步不可阻挡!我们在实习工作中也要不忘初心,坚持努力,奋发向上。 |
七、实习感悟  |
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疫情的出现,使得公司的管理面临着更巨大的挑战,仅有管理的规范性已经不能适应复杂环境的要求,企业必须引入灵活化的管理方式来适应多变的环境。比如在10.14那天,我们所住的这栋楼遭遇了疫情管控,在楼群中,不少上班人被各自的企业要求提供盖章的管控文件用作证明,但管控来的突然,无论是物业还是居委会事先都没预料到,所以无法提供证明文件,面对这种情况,企业就应当采用更灵活的管理方式来处理,而非一直向员工索要相关文件。 |
八、实习工作照  |
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