一、实习单位信息  |
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1、所在城市:陕西省西安市 |
2、单位名称:康龙化成(西安)新药技术有限公司 |
3、指导老师:李帅 |
4、老师职务:HR |
5、手机号码:18729224087 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:人力资源实习生 |
2、任务:负责校招中部分板块的进行 |
3、成果1:完成了部分地区部分候选人的复试邀约 |
3、成果2:熟悉了公司的基本情况和招聘流程 |
3、成果3:部分学校双选会的查询及登记 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、双选会一般是高校举办的只针对毕业生的招聘会,为应届毕业生服务,促进应届毕业生就业,主办方主要是各高校就业中心,通常在高校校园内,本周在实际查询浏览了多所高校的就业信息网之后,对于双选会的认知更加的清晰,它与宣讲会有着些许不同,双选会是校方为了促进就业为企业提供条件。 |
2、宣讲会的开办流程:首先要确定目标院校,然后与院校负责老师进行联系确认宣讲形式,如果是线下宣讲还要确认场地,再然后进行物料的准备,如横幅、宣传单、路标、参会小礼品等等,再然后宣讲前对场地再一次确认,确认无误后进行场地的布置等,拜访老师可以选择在宣讲会前或者宣讲会后,寻找合适的时机即可。 |
3、沟通话术,HR是一个与人沟通的角色,而做招聘的HR更是如此。在与候选人以及面试官进行沟通的过程中,要做到有礼有节,不卑不亢,自信从容,牢记沟通目的,简洁而又高效的表达自己的意思,谈话要突出重点,要让候选人与面试官清楚的明白我们在说些什么,需要做什么。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:1.沟通能力1.2.中级1.2.1.能以开放、真诚的方式接收和传递信息,口头答应的事基本上能做到。 |
进步故事:在本周我们做的是电话复试的邀约与安排,我们需要协调面试官与候选人,促成最后的复试,这其中会遇到各种各样的突发情况,在经过一周的实战操作后,我能够用真诚而又不卑不亢的态度来面对候选人与面试官,能够在与他们的沟通中收集彼此的信息并进行合适的匹配。 |
进步点2:4.执行力4.2.中级4.2.2.能够认知在应用该方面能力时可能遇见的潜在风险和机会。 |
进步故事:在与候选人与面试官沟通的过程中往往会出现一些问题,比如说,可能这个面试官是第一次进行科研面试,对我们的面试流程还不太熟悉,或者说有时候候选人或者面试官临时有急事而错过面试等等,在一周的山站下,我基本可以认识到在进行复试邀约时所可能遇到的风险,并有相对应的解决方式。 |
进步点3:5.解决问题能力5.1.初级5.1.1.能够解决自己工作中的日常问题,能够收集必要的信息帮助做决定,并且得到结果。对有些问题的管控不是很适当,最后超过自己的管控范围。 |
进步故事:在与候选人以及面试官沟通时需要灵活,要有自己的一套话术,在遇到过几次问题后,我解决问题的能力等到了一定的提高,能偶解决自己工作中的日常问题,比如帮助面试官熟悉面试流程,在面试未能按时进行的情况下及时了解面试官与候选人的情况并帮助双方进行协调。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:沟通过程中话术还是有所欠佳 |
改进1:向另一位话术较好的同事进行学习,提高自己的话术 |
问题2:某些工作的工作效率还有待提高 |
改进2:更新工作方法,更简洁高效的完成工作。 |
问题3:备注的书写过于复杂冗长。 |
改进3:修改备注方式,使其记录简洁清晰易懂。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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每一家公司都有自己的工作习惯与工作方法,在不同的公司进行实习拥有了许多不同的收获,所谓实践出真知,虽然我们再拿学校中学习到了许多的理论,但实际应用起来还是有所差别,可以通过更多实操的方式来培养同学,帮助我们更好的形成一套自己的工作方法去应对未来的就业。 |
七、实习感悟  |
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新的实习新的旅程,在参与校招工作中深入了解校招规则,为以后找工作提供指导。在工作中还是要加强实践操作的训练,也要进一步的去熟练办公软件的使用与学习,需要养成良好的工作记录习惯以便于日后快速高效无误的完成工作,要学会从容不迫的去处理一些紧急情况。 |
八、实习工作照  |
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