一、实习单位信息  |
---|
1、所在城市:宁夏银川 |
2、单位名称:宁夏亚天科技网络有限公司 |
3、指导老师:李岩岩 |
4、老师职务:人事经理 |
5、手机号码:15317666985 |
二、工作基本情况  |
---|
1、岗位:人事助理 |
2、任务:培训相关事宜 |
3、成果1:计划拟定,根据能力需求,拟定培训计划,提交至人事中心确认、备案 |
3、成果2:组织实施,做好会前准备,过程跟进及会后处理 |
3、成果3:撰写培训通讯稿,走发文流程 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
---|
1、独立思考的能力。在工作中要有自己的想法,第一次到公司实习,很多东西都不懂,但别人也没有义务在任何时候都接受你的提问。因此,有独立思考的意识是非常重要的,遇事先想想自己的方案,以及这样做出来的大概效果和可能会遇到那些问题。成功是一个不断试错的过程。 |
2、做事要有条理。之所以把这条列出来,是因为我觉得这点非常重要,同时也是我迫切需要改进的地方。每天的工作有哪些,今天做了哪些,下次需要做哪些。这些琐碎的事,只凭记忆难免会有疏漏,因此需要一份每日的行程计划,根据轻重缓急进行排序,不断落实,提高工作效率。 |
3、处理好和同事的关系,虚心向别人学习。在新环境中,只能入乡随俗,自己主动融入,这也是一个很重要的努力方向。还有就是要学会向别人学习,作为实习生需要学习的东西很多,那些已经在这个岗位上工作了很久的人,必有他的过人之处,需要我们去发现、学习。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
---|
进步点1:8.专业学习能力8.4.专家级8.4.3.抓住机会了解外部公司的技术/进展。 |
进步故事:由于缺乏实践经验,我对人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学,向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。同事的经验是我们宝贵的财富和不断学习的源泉。 |
进步点2:9.团队精神9.1.初级9.1.3.愿意与他人合作,与群体中的其他成员共同交流,分享信息和知识。 |
进步故事:讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理。各项工作互相关联,每一步都关系到整体的结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而是要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配任务,尽量发挥每个员工的最大潜力,真正做到优劣互补,互相帮助,共同进步。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。 |
进步点3:1.沟通能力1.4.专家级1.4.3.能发展并保持广泛的人际网络。 |
进步故事:社会关系的复杂,需要更懂为人处世之道。从学校到社会这个大环境的转变,身边的人也完全换了角色,在学校里接触的都是老师和同学,一到社会中就演变成了老板和同事,彼此间相处不再那么单纯,不免掺入了一些功利因素在其中。人际关系复杂难以把握,尤其是对我们这些初出茅庐的实习生,有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,因此更要谨慎处理,这方面的技巧书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习与积累。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
---|
问题1:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改 |
改进1:学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力 |
问题2:没有及时明确工作职责,以致前期工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠缺 |
改进2:及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总结; |
问题3:作为人事助理,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整 |
改进3:充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
---|
1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业通过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。 |
七、实习感悟  |
---|
毕业实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,它能使我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识,实习又是我们毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,既能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。只有在实习期间尽快地调整好自己的学习方式和心理状态,各方面都做好充分准备,努力适应社会,才能被这个社会所接纳,维持生存进而更好地发展完善自己。 |
八、实习工作照  |
---|
|