5 1、29脚踏实地 用心实践

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一、实习单位信息
1、所在城市：山东青岛
2、单位名称：青岛福来石业
3、指导老师：李怡敏
4、老师职务：会计
5、手机号码：15006423856
二、工作基本情况
1、岗位：实习会计
2、任务：审核凭证、整理材料
3、成果1：学习做账
3、成果2：学习做表、审核凭证
3、成果3：学习核对账务
三、分享实习中获得的专业知识
1、4月14日，财政部发布通知，开展2021年度行政事业单位内部控制报告编报工作，要求确保符合条件的行政事业单位“应报尽报”，扎实推进内部控制报告的编制、汇总、审核、报送、分析、应用等各项工作。4月25日，会计改革与发展“十四五”规划网络知识竞赛正式开始。此次竞赛由财政部会计司和中国财经报社联合主办，中国会计报承办，浙江省绍兴市财政局协办，旨在加大“十四五”时期会计改革与发展各项政策的宣传力度，引导和教育广大会计人员投身“十四五”时期会计改革与发展事业。
2、5月5日，国家档案局、财政部、商务部、国家税务总局联合发布通知，公布第三批电子发票电子化报销入账归档试点通过验收单位名单。518家试点单位完成试点工作并通过验收，试点工作中形成可推广的典型经验。5月16日，财政部发布《会计师事务所监督检查办法》，建立分级分类监管机制、突出检查重点、提高检查频次、严格处理处罚，旨在做好基础制度建设，切实指导加强行业监管、促进提升审计质量。5月26日，财政部会计司发布通知，组织开展针对会计人员的防骗宣传和警示教育工作。宣传教育采取网上观看视频和课件的方式。
3、6月1日，财政部发布《会计师事务所一体化管理办法》，分别从人员管理、财务管理、业务管理、技术标准和质量管理、信息化建设等一体化管理的五个方面提出基本要求。7月8日，财政部发布通知，明确事务所一体化管理评估指标评价标准。6月2日，财政部发布《资产管理产品相关会计处理规定》，进一步推动资管产品严格执行企业会计准则，统一各类资管产品的会计实务，提升会计信息质量和可比性。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.1.初级1.1.3.以自我为中心，谈话中缺乏对他人应有的尊重，时间观念不强，经常打断别人的话。
进步故事：在努力工作的过程中，你总会遇到各种各样的问题，为了解决问题，少不得向领导汇报请示。虽然你不是领导者，没有决策权，但你是执行者，具有强大的建议权。因此，在请示汇报之前，请站在实际角度平和思考问题产生的底层逻辑，并能给出一到两种解决方案。
进步点2：1.沟通能力1.2.中级1.2.3.知道交流的重点，并能通过书面或口头的形式表达主要观点。
进步故事：在进行工作汇报的过程中，不论是短期还是长期，都应该把重点放在工作结果上。一切没有产出的工作汇报都是浪费时间。作为领导，首先关注工作结果，当工作结果超出预期或者非常差劲时，工作过程才会被提起。
进步点3：1.沟通能力1.2.中级1.2.4.尊重他人，能倾听别人的意见、观点，态度真诚，但是通常不能持续领会别人的意见。
进步故事：如果你足够优秀，做出了超乎寻常的业绩，也许有机会在大会上复盘自己的工作，这个时候，你讲话的重点就要在工作感受和工作思考上。因为你的工作产出所有人都知晓，无需过多赘述，而且你的工作过程对于其他岗位来说没有借鉴的可能，这个时候漫谈感受和工作思考才显得得体许多。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：遇到问题时依旧是情绪超过理性分析，冷静下来分析问题的能力有很大的提升空间
改进1：在实践过程中，要学会刻意练习，在发生类似的情况时需要自我调整。
问题2：遇到新问题时容易夸大问题，想大于做，会事先自我设限
改进2：应有意识的认识到这个问题的存在，并在类似情况发生时，少些顾虑，实在想不清楚时，先行动，边行动边思考边调整。
问题3：与人沟通交际的能力需要进一步加强，需要主动表达，与同事之间建立更稳定的关系，敢于克服心理障碍
改进3：不要自我设限，敢于实践。
六、给学校老师的分享、建议或问题
对学校实习工作的建议有序、稳妥，是做好毕业生就业实习工作的基本要求1.毕业生就业实习管理制度，必须行之有序。学校为加强毕业生就业实习期间的管理,帮助学生顺利完成由学生向职业人的过渡，树立正确的择业和就业观念，为其职业生涯的发展奠定良好的基础，应制定适合本校学生就业实习的工作原则和管理办法。即在保证社会需求的前提下，贯彻学以致用，人尽其才的原则:在优生优推的前提下，实行平等、竞争、自愿、诚实的.原则;毕业生就业实习工作要体现公开、公正、公平的原则。学校的教学、学生管理部门门的教育、教学活动计划的安排毕业生就业实习工作保持同步。2.确保毕业生就业的稳定性，必须稳妥安排好推荐业生的就业实习工作。学校应于毕业生就业实习工作展开之前，积极联系和拓展毕业生就业实习安置渠道，并制订毕业生就业实习计划。在毕业生就业实习工作开展后，只要用人单位有就业需求信息，学校经过周详、细致的实地考察和筛选后，要在第一时间将用人单位的就业信息和要求，提供给合格毕业生，让各毕业生能够及时便捷地掌握就业信息，并能更多、更丰富、更全面地了解用人单位的情况。同时，学校应实行双向选择制度，即毕业生有选择在本地企业就业或到外地企业就业的权利;有选择用人企业的权力;企业有选择学生的权利。只有这样才能保证一次性就业满意率。此外，学校应实行优秀业生优先推荐安置就业制度，可遵循优推荐优分，优生后分分配原则。
七、实习感悟
(1)锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;(2)更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;(3)了解公司部门门]的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。
八、实习工作照

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该同学能在实习中发现问题并给学校提出了宝贵的意见，值得我们学习。

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该同学工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

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该同学在工作中表现出良好的个人素养，对待工作积极负责。在面对工作中的困难时能够迎难而上，主动出击。但是在工作中出现的不足，经过提醒后能够积极改进，希望在今后的学习和工作中能够不断改进缺点，发扬自己的优点。