9 3.20 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

***

一、实习单位信息
1、所在城市：昆明
2、单位名称：昆明纳萌商务有限公司
3、指导老师：谢红梅
4、老师职务：人事主管
5、手机号码：18587369806
二、工作基本情况
1、岗位：人事专员
2、任务：负责日常招聘信息发布
3、成果1：每日负责招聘信息发布
3、成果2：与有意向的客户进行沟通
3、成果3：整理好入职员工相关信息
三、分享实习中获得的专业知识
1、按照企业人力资源管理的不同发展阶段，可分为：1、低级阶段：人事行政部设置1－2个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工作。2、初级阶段：各个业务模块的组织结构已逐步建立起来，公司人员一般处于100－200人，这时人力资源部的日常性工作已由专人负责，如招聘工作、工资核算等。3、中级阶段：人力资源部门各职能更加健全，分别设置招聘、考核、薪酬管理人事服务、员工培训等职责岗位。4、高级阶段：设置人力资源总监、人力资源部门经理，其下分设人事主管、人事专员、人事助理等岗位，分级分管招聘、考核、任职资格管理、薪酬管理、培训、企业文化建设等工作，全方位支持企业经营运作。人力资源管理工作逐渐成为支持支持公司战略发展的重要部门。
2、人力资源成本如下：人力资源原始成本：A．人力资源获得直接成本：人员招募、人员选拨、录用安置。B．人力资源开发直接成本：上岗引导培训、职业生涯管理、培训教育。C．人力资源开发间接成本：培训期间的生产损失、职业发展辅导人员的时间投入、组织内部教师的时间投入。（2）人力资源重置成本：A．人力资源获得直接成本：人员招募、人员选拨、录用安置。B．人力资源离职直接成本：离职补偿费、离职管理费用。C．人力资源离职间接成本：空职损失、新聘人员不及离职者所导致的损失；离职前离职者工作绩效的损失。
3、人员招聘的基本程序：1、准备阶段。包括：招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求、制订招聘计划和招聘策略。2、实施阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，先后经历招募、筛癣录用三个步骤。3、评估阶段。及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策，有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.3.高级1.3.3.善于倾听，能够分析别人沟通的目的，在没有清楚时，采用提问或者引导的方式、换位思考的方式和对方交流。
进步故事：倾听可以让谈话变得有趣，倾听可以给到对方足够的空间和安全感。特别是深度倾听，有疗愈的效果。深度倾听是“站在来访者的立场上听到语言背后的情绪、需求等，让来访者感受到理解和信任，是打开来访者心扉的重要方式。”深度倾听重点在听，旨在帮助来访者梳理自己的情绪，看到自己内在的真实需要，最终做出最符合自己心意的选择。
进步点2：1.沟通能力1.3.高级1.3.3.善于倾听，能够分析别人沟通的目的，在没有清楚时，采用提问或者引导的方式、换位思考的方式和对方交流。
进步故事：生活中，有魅力的人一定是一个倾听者，而不是滔滔不绝，喋喋不休的人。倾听，不仅仅是对别人的尊重，也是对别人的一种赞美。我们知道，在社交过程中，最善于与人沟通的高手，是那些善于倾听的人。倾听是一种能力、一种素质，一种思维习惯。良好的倾听能力是人们获取知识的主要途径之一，倾听能力是学好各门学科的基本功。倾听是尊重他人、关爱他人的行为；是与人交往的一种能力。
进步点3：1.沟通能力1.2.中级1.2.4.尊重他人，能倾听别人的意见、观点，态度真诚，但是通常不能持续领会别人的意见。
进步故事：论沟通的重要性沟通，是建立人际关系的桥梁，如果这个世界缺少了沟通，那将是一个不可想象的世界。对个人而言，良好的沟通能够使我们很坦诚地生活，很有人情味地分享，以人为本位，在人际互动中充分享受自由、和谐、平等。不难想象，在一个家庭，一个单位，人与人之间，如果没有沟通，那是多么闭塞、无聊、枯燥、乏味。事情难以处理，工作难以展开。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：对工作缺乏主动性没有热情
改进1：应该提高自身对工作的认可度
问题2：总会觉得工作不符合自己预期
改进2：应该调整自身的工作态度
问题3：专业实践阅历远远不够
改进3：应该多参与实践活动，多学习
六、给学校老师的分享、建议或问题
实习后发现理论的知识固然重要，但是许多时候都会明白一个道理，就是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，也就是说我们应当注重学生学习过程中实践能力的培养，应多提供一些具有实践意义的活动或者课程，这样更有助于学生投身于日后的工作当中，更好的进行工作。充分将自己所学知识运用到自己工作当中。
七、实习感悟
我也通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时做到自主学习。
八、实习工作照

***

从你的复盘报告中能感觉你在实习过程中非常认真，继续努力，希望有所收获

***

从该篇复盘报告中我看到了许多在自己实习过程中没有接触的事务，能够从他人复盘报告中学习到经验也是积累工作经验的一种办法。

***

复盘的很认真，也很具体，如果能把照片加上就更好了，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，希望你以后能继续在生活和学习中注重实践能力的培养，多参加有意义的活动和课程，为以后正式步入职场奠定良好的基础，继续加油吧!你一定可以的。