一、实习单位信息  |
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1、所在城市:河南省开封市 |
2、单位名称:红盛新型建材有限公司 |
3、指导老师:郭云坡 |
4、老师职务:人事经理 |
5、手机号码:13937811803 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:人事专员(实习) |
2、任务:协助专员做好招聘工作;在运营网站上运营账号,约聊求职者;编辑发布招聘信息。 |
3、成果1:独立完成招聘网站运营 |
3、成果2:完成两个面试人员的约谈 |
3、成果3:做好实习总结,完成交接工作 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、随着时代的不停发展,对于人才的需求将呈现多样化,复杂化的特点,甚至人才的来源可以是世界各地。因此,人力资源管理者越来越难以预测人才供需的趋势,并且对于人才的把握和发现会变得捉襟见肘。势必会对人力资源管理部门的工作难度产生很大的影响,人力终有穷尽之时,对于各个岗位的关键指标因素的把握注定会存在误差,这也就导致我们的人力资源管管理者无法做出精准的招聘计划,为公司的岗位真正招到人岗匹配的人才 |
2、按照招聘对象的不同,招聘可以分为社会招聘和校园招聘。校园招聘的优势在于招聘人员素质相对较高,可塑性强,劣势在于需要花费大量的成本进行培养,因此中小型民营企业首选的方式是社招。相应的,校园招聘的劣势就是社会招聘的优势所在,一方面出于成本考虑,另一方面在于绝大多数民营企业社会知名度低,不为人所熟知,因此校园招聘的效果并不理想,因此社会招聘成为了中小型民营企业的首选 |
3、专业的人力资源招聘团队以专业素养为公司招聘优秀人才,在招聘过程中起着非常重要的作用。试想如果负责招聘的人本身素质都不达标又怎么能让应聘者信服?中小企业还不具备优秀的人力资源招聘团队。中小企业由于规模限制,人力资源部门人员比较少,招聘素养不高,还不具备系统完备的招聘知识和高效的人员甄选能力和鉴别能力。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:1.沟通能力1.2.中级1.2.2.沟通有很强的目的性,并且能够达到条理清楚、思路明确、观点前后一致。 |
进步故事:沟通来自与我们所掌握的知识与我们的工作经验,一开始,我也不会营销,说话会颤抖,内容表达不清晰,不全面,所以公司采取的方法就是统一话术,并且让我们进行角色扮演,多次学习,然后去和客户沟通,但是公司也强调一点,灵活应对,不能死板,要以一种客户可以接受的方式去达到自己的目的,于是我就大胆的去沟通,其实我发现只要站在客户的角度去思考问题,那你的沟通就是有效沟通 |
进步点2:8.专业学习能力8.2.中级8.2.2.用技术/专业经验证实项目是否可实现。 |
进步故事:首先是办公软件的操作能力的进一步提升,新时代,新产业革命,彻底的改变了传统的经营模式,也改变了工作内容,办公软件作为现代经济管理最重要的工具,学会的话可以大大提高工作效率、工作效益,通过接触新媒体,我只知道了新媒体是一个很重要的宣传、营销工具。如果我们可以利用好他,充分掌握它的话,,可以使我们的工作事半功倍所以这个工作对于提升我们自己有很大的提升作用 |
进步点3:3.代表公司3.3.高级3.3.1.在对内和对外的复杂、困难的情况下,能够很好的代表公司。 |
进步故事:带新人,我们公司是属于一个比较年轻的公司1,因此有些时候,收入也是不太可观的。因此有时候我们也会去招聘新人,但是新人啥都不会,因此这时候在老板比较忙的时候,我就可以一定程度的去承担他的职能,对新员工讲解关于公司的基本知识,基本的工作内容。这对于提升我的会议组织能力、沟通能力,学习能力都有一个及其大的作用 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:知识储备不足,需要进一步的强化自我的学习能力 |
改进1:需要不断地进行学习,无论是实际的工作能力还是专业能力 |
问题2:工作经验不足,偶尔会犯一些特别笨的错误 |
改进2:有啥不会的及时与老员工请教,多吸取他们的经验教训。 |
问题3:情商不足,与其他人沟通 |
改进3:于老员工沟通交流,学会察言观色,多看提高情商的书籍。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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在学校,我们的老师更多的是将专业知识传授给我们,很少涉及业内用的较多的专业实践知识,也很少给我们讲述职场上需要的一些专业技能,大学是我们最接近职场的一站,也该是我们接受部分社会教育的地点,但学校在这方面的重视或许有些欠缺,因此希望以后可以能够多放一些注意在这些方面,尽可能真实的模拟社会情况。 |
七、实习感悟  |
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实习尽管收成了许多,其间更多的仍是在作业上面,实习的首要意图就把在校园学到的东西运用到实践中来,把脑海里理论上的常识与实践的操作联合起来,在实践中提高自己。在这个月的时刻里我学到了许多东西,但一同也让我略微有些感到费劲,究竟理论上的东西和实践上的差太远了,并且在公司学习和校园学习的不同很大,在校园会有教师管着你。但公司就不会了,在公司能学到多少全看你自己,全部也需求你自己去自动学习,但只需想学习,时机仍是许多的,并且有着公司长辈们的点拨,也可以少走一些弯路。 |
八、实习工作照  |
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