一、实习单位信息  |
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1、所在城市:宁夏银川 |
2、单位名称:宁夏鑫源伟业企业管理有限公司 |
3、指导老师:顾莹 |
4、老师职务:小组组长 |
5、手机号码:18152389912 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:猎头顾问助理 |
2、任务:完成基本的招聘工作以及对猎头顾问 |
3、成果1:完成了基本的任务 |
3、成果2:对猎头顾问起到了辅助作用 |
3、成果3:学习到了新知识 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、掌握如何判断候选人的资格两个方向的技能,客户方向能懂得客户公司究竟需要什么样的候选人,候选人应该具备什么样的技能以及素质;候选人方向,能够正确分析候选人的技能机构以及各项基本素质。 |
2、猎头顾问需要判断客户公司与猎头顾问匹配度猎头顾问这种需要综合性信息处理的工作,不能简单的用合格不合格来衡量,同时又属于资源积累型岗位,也就对于从业人员的行业专注度要求非常之高。 |
3、薪资谈判的专家很多人可能会认为薪资谈判也就是帮助企业压低候选人薪酬,可实际意义上的薪资谈判并非如此简单。一方面顾问能够影响企业方的薪资福利制定,使得薪酬福利符合企业组织结构制定以及市场正常水平;另一方面,能够给到候选人合理的薪酬福利,同时满足企业端与候选人端需求。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:1.沟通能力1.2.中级1.2.4.尊重他人,能倾听别人的意见、观点,态度真诚,但是通常不能持续领会别人的意见。 |
进步故事:在工作中能够慢慢的学会如何和别人沟通以及学会如何和客户沟通,能够做到听别人的意见,在开会的时候。因为慢慢适应了上班的生活也会越来越成长,在这其中也学会到了很多的知识以及学到的做人道理 |
进步点2:5.解决问题能力5.2.中级5.2.3.改进对超过自己管控范围的问题的解决方法,并且在方法实施之前从各种渠道获得验证,提高实施成功率 |
进步故事:在慢慢越来越熟练的过程中,不仅是在人际关系之间学习到了如何与人沟通还学习到了很多的专业能力知识,能够慢慢的独立解决一些工作上的问题,在一开始每一个问题都需要请教同事或者上级到慢慢能够解决问题也是一种成长 |
进步点3:1.沟通能力1.3.高级1.3.2.能恰当的使用身体语言配合言谈来沟通信息,并注意采用恰当的沟通位置和沟通环境等。 |
进步故事:沟通能力是作为猎头顾问非常重要的一个技能,怎么良好的沟通能够带给你怎样的效果是非常重要的,在开会的时候同事们会分享他们是如何与与别人沟通如果要达到某种目的该如何沟通才能够达到效果最佳都是学习到的知识。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:对工作内容不是很了解 |
改进1:向同事或者上级领导多问问,自己也多学习 |
问题2:工作一段时间后就缺乏兴趣和动力 |
改进2:多制定对工作上的计划来激励自己多和领导沟通来更加了解 |
问题3:人际关系之间没有办法平衡 |
改进3:多和同事沟通聊天相互多了解 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同时,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导 |
七、实习感悟  |
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我也学习到了到工作过程要相信自己,如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时才会委你以重任。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。在工作中,要待人如待己。在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时,热情地伸出援手。在职场上,尽可能地做一个与人为善的好人,这样,当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,可尽可能减少别人放冷箭的危险。 |
八、实习工作照  |
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