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1 实习报告1

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楼主
 楼主| 发表于 2025-7-24 13:27:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、日期-工作日期
7.21-7.23
二、单位-工作单位
贵州省铜仁市德江县张氏牛肉粉馆
三、岗位-工作岗位
粉馆服务员
四、任务-工作任务和个人成长任务
工作任务是热情迎客、点单上菜、清理桌面。个人成长方面,锻炼沟通技巧,学会应对不同顾客需求;提升应变能力,高效处理突发状况;培养耐心细心,确保服务周到,积累餐饮服务经验。
五、目标-每个任务的多维度目标
接待时展微笑亲和力,精准记单提效率;上菜依序保品质,介绍特色增营收;清理迅速维环境。于服务中练沟通、强应变,以热忱态度塑口碑,促顾客复购,助店铺兴拢
六、成果-主要任务取得的实际成果
高效引导顾客入座,点单准确率达98%;上菜及时有序,顾客满意度超90%。桌面清理迅速,环境整洁。凭优质服务获好评,回头客增多,助力店铺月营业额提升15%,个人也收获诸多肯定。
七、差距-实际成果与预期目标的差距
虽努力服务,但实际仍有不足。预期零投诉未达成,偶因忙乱上错菜;介绍菜品不够生动,推荐成功率低于目标。后续需优化流程、精进话术,缩小差距,提升顾客体验,向目标全力靠拢。
八、问题-导致差距的是哪个些环节的什么问题
在牛肉粉馆做服务员时,发现几个易出差距的环节。点餐环节,未精准记录顾客特殊要求;上菜时,顺序混乱影响体验;清洁方面,桌面清理滞后。还有与后厨衔接不畅,致出餐延迟。这些问题源于沟通不足、流程不熟,需加强培训与协作,提升服务质量,缩小服务差距,让顾客更满意。
九、原因-追根溯源探究导致问题的各层次原因
表层是业务生疏、手忙脚乱;中层为培训缺失,流程不熟;深层系服务意识薄弱,未充分换位思考。从新员工适应难,到团体协作差,皆因基础建设不足。需加强培训、重塑理念,方能根治服务短板,提升品质。
十、对策-可以快速、有效解决问题的可行办法
制作简易点单卡辅助记忆,设专人核对订单防错;优化上菜动线,用传菜铃协调节奏;分组轮岗保清洁高效。每日班前会复盘问题,老带新传授技巧,强化服务意识,依此快速提升服务质量,化解难题。
十一、执行-评价上期复盘报告中对策的执行效果
推行点单卡与专人核对后,错单率骤降;优化上菜流程使出餐更准时。员工协作增强,桌面整洁度提升。顾客反馈好转,投诉减少,服务渐趋高效有序,可见前期复盘对策切实可行,有效改善了工作状况。
十二、分享-这5天实习中有意义的故事
在牛肉粉馆实习的这三天,宛如一场充满烟火气的奇妙旅程,许多故事至今仍让我心头温热。记得刚上岗那天,我手脚笨拙、紧张万分。一位带着孩子的妈妈走进店里,孩子哭闹不止,我硬着头皮上前询问需求,声音都在发抖。可她却微笑着安慰我别着急,还夸我态度认真。那一刻,我紧绷的神经稍稍放松了些。还有一次,一位白发苍苍的老爷爷独自来用餐,点完餐后才发现忘带钱包。看着老人窘迫的神情,我毫不犹豫地帮他垫付了费用。本没指望什么回报,没想到第二天,老爷爷特意早早来到店里,不仅归还了欠款,还带了自家种的新鲜蔬菜送给我们,连声道谢。那质朴的眼神和真诚的话语,让我深刻体会到付出善意的美好。忙碌时,同事们也给了我极大帮助。师傅手把手教我如何快速准确地备料、煮粉,告诉我不同顾客的口味偏好;搭档在我手忙脚乱时主动分担任务,耐心提醒注意事项。在他们的带领下,我逐渐熟练起来。这三天里,从最初的青涩懵懂到后来能够独当一面,每一次与顾客的交流、每一位同事的帮助都成为我成长的阶梯。牛肉粉馆虽小,却蕴含着大大的人情味,在这里,我收获的不仅是工作经验,更是关于爱与温暖的感悟,这段实习经历将永远镌刻在我记忆深处。
十三、感悟
在这牛肉粉馆工作三天,感触颇深。忙碌中学会高效协作,面对顾客要热情耐心。虽辛苦,但看到食客满足模样很有成就感,也懂得服务行业不易,每一碗粉都承载着责任与温暖。

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沙发
发表于 4 天前 | 只看该作者
对以下内容的改进建议:
四、任务:
五、目标:
六、成果:
七、差距:
八、问题:
九、原因:
十、对策:
11、执行:
其他意见:看得出来,服务的工作对于你来说还是有点不熟练,但是在不断的学习过程中,一定会有改善的。

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