6 第六周实习报告 11.16

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一、实习单位信息
1、所在城市：陕西省西安市
2、单位名称：实习初艺生网络科技有限公司
3、指导老师：刘祥民
4、老师职务：人力总监
5、手机号码：18070507691
二、工作基本情况
1、岗位：人事助理
2、任务：建立、维护人事档案，办理更新劳动合同，对求职者进行邀约、接待、安排登记，
3、成果1：接待了5名求职者
3、成果2：人事相关资料统计、汇总
3、成果3：筛选简历30份
三、分享实习中获得的专业知识
1、在岗培训（OJT）就是指员工不离开自己的岗位，在实际工作岗位和工作场地进行的培训。这种方法最大的好处在于：员工的工作不会受到影响，可以一边接受培训一边工作，培训的·实用性比较好；培训时的环境就是实际工作的环境；员工可以立即将培训的内容运用到实际工作中去，可以及时得到反馈；培训的费用较低，不用专门购买设备。
2、脱产培训（OFFJT0）就是指员工离开自己的工作岗位，专门参加的培训。优点是培训不易造成干扰，不会造成培训的1间断；培训期间不处理实际工作，不会影响工作。脱产培训的方法主要有以下几种：1、授课法2、讨论法3、案例分析法4、角色扮演法5、工作模拟法6、移动学习7、拓展训练8、行动学习法
3、绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。绩效管理的内容包括：绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效反溃
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.2.中级1.2.1.能以开放、真诚的方式接收和传递信息，口头答应的事基本上能做到。
进步故事：在工作过程中，和同事的相处是十分和谐的。在日常交流和工作完成中，能够以开放、真诚的方式接收和传递信息，大家都十分真实，毫不吝啬地分享自己的查阅到的知识，口头答应的事情基本都能做到。在这种环境中工作，是很舒服自在的。
进步点2：2.专业岗位能力2.2.中级2.2.1.对专业职系所需的知识和技能有很好的理解，能够有效地、独立地在目标岗位上发挥效应，周期性的需要一些指导。
进步故事：学习无止境，在工作是也是需要学习专业知识的。在人力资源工作时，还是有许多知识需要联系课本知识内容的，对专业职系所需的知识和技能都能有很好的理解，能够有效地、独立的在岗位上发挥效应。将知识与实践相结合是每个人人都应该具备的能力。
进步点3：5.解决问题能力5.2.中级5.2.1.有效地、有创造性地解决一些组织内以及相关组织的适度的复杂问题。
进步故事：经过了几周的学习和工作，已经可以独立的完成工作任务。通过掌握所学的知识，并且可以熟练的进行工具操作，将知识转为实践，在学习新的知识的时候，遇到比较复杂有难度的问题，可以较好解决事情了。所以学习是无止境的，遇到问题经过学习一定可以解决。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：思想上比较松懈，对待工作不够积极主动，只满足与完成交给的任务。
改进1：学习理论，提高思想。加强理论学习，在认清职责的同时立足本职。
问题2：缺乏创新精神，不善于创造性地开展工作，对问题分析不够深入。
改进2：加强培训，提高能力。不断加强专业知识的学习，努力提高综合素质。
问题3：个人心理素质比较差，经常控制不了的的情绪。
改进3：调节情绪，沟通协作。积极调节自身的情绪，保持平和的心态对待工作。
六、给学校老师的分享、建议或问题
实习工作仍在继续，在这个过程中有开心快乐，同时也遇到难题忧心忡忡。在工作总结时，在学校里上课也是在摆烂的，不会积极主动站起来回答问题，小组任务没有强制要求是自己上台讲解时，也不会是上台分享的那一个。性格使然，没有太多这样的经历，在工作过程中领导问有什么问题也不会提问，会好好改进自己，让自己变得坦然起来。
七、实习感悟
这一周是我实习的第六周，前几周在忙忙碌碌的度过了实习适应期后，开始把实习的点滴做下记录。实习虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点。也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。在这一星期里我结束了我们的专业培训正式开始了我们的工作就是在基层里做一个普通的员工，起初不能理解该企业的用意后来慢慢就想通了只有下放到企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作了解该企业的企业理念和感受真正的企业文化而对我们个人来说我们之间的大部分人都是第一次参加工作也许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神这个世界不缺少聪明的人缺少的是能在困难中顶住压力的人。
八、实习工作照

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每个人都有独特的魅力和闪光点，加油奔跑

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先努力让自己发光，对的人才能迎着光来

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没伞的孩子必须学会努力奔跑，加油，你是最棒的