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[冯茜] 4 1·22 实践出真知

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楼主
 楼主| 发表于 2023-1-22 21:10:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、实习单位信息
1、所在城市:山东青岛
2、单位名称:青岛福来石业
3、指导老师:李怡敏
4、老师职务:会计
5、手机号码:13061209120
二、工作基本情况
1、岗位:实习会计
2、任务:审核凭证、帮助整理材料
3、成果1:学习审核原始凭证
3、成果2:学习整理分类资料
3、成果3:学习做报表
三、分享实习中获得的专业知识
1、总资产收益率=净资产收益率×净资产占总资产的比重=净资产收益率×(1-资产负债率),可以再推出:净资产收益率=总资产收益率×1/(1-资产负债率)=总资产收益率×权益乘数。从公式可以看出,同一周期内的ROE一般要高于ROA,只有当负债=0时,ROA=ROE。同时,从公式中还可以看出,在ROA一定的情况下,负债比重越高的企业,ROE会越高,这给上市公司以启示,即要提高ROE,必须相对提高负债比率,不过,在ROA大于借款利率时,提高负债比率才是相对合理的。
2、从“净资产收益率=总资产收益率×杠杆率”公式可以看出,同一周期内的ROE一般要高于ROA,只有当负债=0时,ROA=ROE。同时,从公式中还可以看出,在ROA一定的情况下,负债比重越高的企业,ROE会越高,这给上市公司以启示,即要提高ROE,必须相对提高负债比率,特别是在ROA大于借款利率时,可能使企业产生借款的冲动。不过,企业的杠杆水平高,结果是挣得多了,但风险也随之加大。
3、在执行新收入准则的情况下,公司的运输费用系为了履行销售合同而从事的活动,属于合同履约成本。由于将运输费用计入销售费用符合《企业会计准则应用指南一一会计科目和主要账务处理》的基本精神,同时考虑到2020年会计科目与2017年至2019年的可比性,公司2020年原将运输费用计入销售费用。经过审慎研究,为了更严谨执行新收入准则,公司将销售费用中的履约运输成本更正至在营业成本中列示。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1:1.沟通能力1.2.中级1.2.3.知道交流的重点,并能通过书面或口头的形式表达主要观点。
进步故事:指导老师:沟通之所以失败,又在于无法控制情绪。《高难度谈话》中提到:在沟通中,真正扮演角色的是情绪,而非事实。比如,你认为能力不如你的人升职了,你却没有。这时候,你的情绪是气愤的,你会认为自己遭受了不公正待遇,你会觉得:老板偏心、没有领导力、是个混蛋。之所以产生这些情绪,是因为,我们在跟他人的沟通中,总会以自身的需要出发,来对他人进行道德审判。比如,我是细心的人,就会觉得别人是粗心大意;如果我是粗心的人,就会觉得对方是关注细枝末节、不够大气。
进步点2:1.沟通能力1.2.中级1.2.2.沟通有很强的目的性,并且能够达到条理清楚、思路明确、观点前后一致。
进步故事:指导老师:提到对上管理,很多人会跟职场厚黑学联系起来。但我觉得,上下级相处,跟朋友相处、两性相处,本质是一样的。我曾经说:婚姻就是两个人尊重彼此的差异,妥协一些部分,向对方靠近。而上下级相处也一样。有幸找到一个跟自己非常合拍的老板,不比找到灵魂伴侣更加容易。而且,你跟老板之间的差异,往往比跟另一半的差异更大。在我看来,至少有三个差异:高度差异、责任差异、个性差异。这三个差异,是你在跟老板相处的时候,需要时刻谨记的。
进步点3:1.沟通能力1.2.中级1.2.1.能以开放、真诚的方式接收和传递信息,口头答应的事基本上能做到。
进步故事:初入职场的时候,我遇到过一个细心到变态的老板,PPT里面每一个标点符号都要推敲。但我是一个大条到去机场忘带身份证、坐出租车行李忘后备箱、发邮件会忘了加附件的人。可我没有更好的选择,没法离开这个公司,那就只能死磕自己、任何事情看三遍,最后才能让老板满意。她并不是一个坏的老板,自身能力强、对团队也不错,但我俩之间的性格差异,必须有人来弥补。因为性格这个东西,一旦成年就很难改变,如果你跟老板差异很大,除非ta特别成熟能够包容你、你也特别重要让ta愿意包容你,否则你一定会难受。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1:工作中缺乏主动性,不擅长做上行沟通
改进1:应从和同事主动沟通做起,锻炼自己的表达沟通能力
问题2:不擅长及时、恰当的表达自己的疑问
改进2:应多总结、多记录自己的问题
问题3:不擅长和同事交流沟通
改进3:应多看多听,关注同事的性格,以便把握好分寸并选择恰当的交往方式。
六、给学校老师的分享、建议或问题
对毕业实习的重要性认识不足长期以来,我国高等教育虽然始终倡导加强实践性教学、开展素质教育,但在不少院校、不少专业的教学实践中,毕业实习并没有得到应有的重视,而只是被当作一般的辅助性教学环节,毕业实习的学时没有依据专业性质和培养目标合理安排,缺乏系统的教学组织;许多学生对毕业实习的重要性认识不足,毕业实习被用作“寻工求职”的途径。
七、实习感悟
要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能建立起良好的人际关系,工作起来才得心应手。与同事相处一定刚要注意沟通方法,要礼貌、谦虚、宽容、相互帮助和相互体谅,不要怕付出,有舍才有得。工作中要多看,多观察,多听,少讲,坚持学习。现代的会计是与经济协调发展的,时刻处于变化更新中,要多关注学习经济、税法等烦各面的发展,以便自己能在第一时间了解到国家经济的各种政策及变动。
八、实习工作照

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评分人 评价项目 评分评分有误审核
理由 分值 依据 状态 理由 依据 状态 申请审核理由 理由
***** 1、实习单位信息 信息规范 1 提示
***** 2、实习工作记录 3星点赞 3 提示
***** 3、积累的专业知识 5星点赞 5 提示
***** 4、增长的实践能力 3星点赞 3 实习故事可以更完善 提示
***** 4、发现问题及改进 5星点赞 5 提示
***** 6、给老师的分享、建议 2星点赞 2 提示
***** 7、分享实习感悟 2星点赞 2 提示
***** 8、实习工作照 没有照片或不是今日水印相机照片 0 提示
***** 9、报告标题规范 两项全有,且主题有意义 2 提示
***** 1、实习单位信息 信息规范 1 提示
***** 2、实习工作记录 3星点赞 3 提示
***** 3、积累的专业知识 5星点赞 5 提示
***** 4、增长的实践能力 3星点赞 3 进步点与进步故事不匹配 提示
***** 4、发现问题及改进 5星点赞 5 提示
***** 6、给老师的分享、建议 2星点赞 2 提示
***** 7、分享实习感悟 2星点赞 2 提示
***** 8、实习工作照 没有照片或不是今日水印相机照片 0 提示
***** 9、报告标题规范 两项全有,且主题有意义 2 提示
***** 1、实习单位信息 信息规范 1 提示
***** 2、实习工作记录 3星点赞 3 提示
***** 3、积累的专业知识 4星点赞 4 希望可以更加详细一点 提示
***** 4、增长的实践能力 5星点赞 5 提示
***** 4、发现问题及改进 4星点赞 4 非常完美 提示
***** 6、给老师的分享、建议 2星点赞 2 提示
***** 7、分享实习感悟 2星点赞 2 提示
***** 8、实习工作照 没有照片或不是今日水印相机照片 0 提示
***** 9、报告标题规范 两项全有,且主题有意义 2 提示

提示:评分表和回帖的显示顺序都是随机的,两者显示顺序没有关系,按F5刷新可以看到变化。

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地板
发表于 2023-1-30 20:18:46 | 只看该作者
报告写的内容很充实,很不错

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理由 分值 依据 状态 理由 依据 状态 申请审核理由 理由
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板凳
发表于 2023-1-29 16:36:55 | 只看该作者
总体来说是不错的,可以完善一下实习当中进步故事,加上实习工作照就好了。

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沙发
发表于 2023-1-22 22:45:14 | 只看该作者
希望下一次可以更好。在发现问题与建议方面可以更加详细一点

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