一、实习单位信息  |
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| 1、所在城市:贵州省贵阳市南明区 |
| 2、单位名称:贵州黔算盘会计服务有限公司 |
| 3、指导老师:张浩 |
| 4、老师职务:财务 |
| 5、手机号码:13189896796 |
二、工作基本情况  |
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| 1、岗位:财务助理 |
| 2、任务:帮助公司财务完成企业日常财务工作 |
| 3、成果1:核算和监督固定资产的增、减、变动情况,管理好固定资产卡片。 |
| 3、成果2:实现与相关系统的数据传递。固定资产管理系统应在完成固定资产核算后自动生成转账凭证,并传递到账务处理系统中。 |
| 3、成果3:收集、记录和存储有关人员和工资数据。 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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| 1、固定资产减少是指对固定资产的处置,主要指固定资产的报损、报废、借用、核销、有偿利用或变价出售、安全与完整的责任处理及产权纠纷调处等。固定资产减少的核算主要运用“固定资产清理”和“待处理财产损溢-待处理固定资产损溢”两个账户。“固定资产清理”账户核算企业因出售、报废和毁损等原因转入清理的固定资产价值及其在清理过程中所发生的清理费用和清理收入等。本账户应按被清理的固定资产设置明细账,进行明细核算。“待处理财产损溢-待处理固定资产损溢”账户核算企业在清查固定资产过程中查明的各种固定资产盘盈、盘亏和毁损的价值。 |
| 2、固定资产管理中存在的主要问题资产不实(1).财务人员业务素质不高导致账务处理不规范,在固定资产增加、使用、处置、盘盈、盘亏时不及时做账务处理;仅登记资产资金账不登记数量实物账、卡;不对固定资产年终清查盘点,出现了账实不符、账账不符、账卡不符的问题。(2).人为隐瞒资产数量或者资产处置(经营)收入,收入所得体外循环,形成小金库列支奖金和福利性支出;或者直接出借资产,导致固定资产流失。(3).资产形成年代较远,单位主要负责人和财产管理人员交替更换较多,形成谁也说不清楚的历史遗留问题,资产流失严重。 |
| 3、工资项目增加要点:工资项目能从“名称"下拉列表框中的“职员”属性中调出的,则从中挑选;下拉列表框中没有的才去手工录入新增,新增的工资项目要注意项目类型的选择,文字型的工资项目不能参与工资计算。工资项目是分类别设置。应发合计=基本工资+浮动工资+加班+津贴及补贴扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣税+医疗保险+养老保险实发合计=应发合计-扣款合计 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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| 进步点1:6.坚韧性6.2.中级6.2.2.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足。 |
| 进步故事:会计工作本来就是烦琐的工作,在这次实习的过程中我深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生厌倦,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,我认识到了这一不足之处之后,相互安慰鼓励,静下心来,仔细研究分析,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果,而且越做越觉得有趣,越做越起劲。因此,在财会工作中切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。其实做任何事都一样,都需要有一颗平常心。 |
| 进步点2:8.专业学习能力8.2.中级8.2.1.了解专业领域的最新发展情况并思考怎样运用。 |
| 进步故事:在对固定资产进行核算和监督时,我想起了以前课程上所学习到的知识。如对固定资产进行核算和监督的相关处理办法。但是实际操作时跟我们所学的理论有所出入,通过咨询其他同事,我及时更正了自己的所知,运用新掌握的知识解决了工作中的问题,并通过具体的操作掌握了具体经验。 |
| 进步点3:5.解决问题能力5.2.中级5.2.3.改进对超过自己管控范围的问题的解决方法,并且在方法实施之前从各种渠道获得验证,提高实施成功率 |
| 进步故事:会计工作要求我们一定要一丝不苟,认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求我们在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我在刚开始工作的时候非常谨慎,对自己的工作十分重视,提交任务时检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。在对工作开始了解并熟练后,会发现自己能不用检验就能保证工作的质量了。而此时也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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| 问题1:和同事聊天时没有共同话题,有时思路跟不上同事 |
| 改进1:工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。 |
| 问题2:对于上级临时交给自己的工作有时候会力不从心 |
| 改进2:善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,不要抱怨要努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。 |
| 问题3:对于一些做过的操作或者接触过的知识点容易忘记,没有深刻理解 |
| 改进3:除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作经验总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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| 学校的教育与社会的工作,确实有很多不同之处,尤其是两者的培养人才的方式不尽相同,我建议学校增加一些社会实践课程,给予在校学生广阔的平台,让在校学生更多的接触外界环境,提前适应外界工作环境,提高学生们的动手实践能力,让学生在校时就具备相应的能力,以便更好适应竞争激励的就业市常 |
七、实习感悟  |
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| 在公司实习的这段时间里,在指导老师和同事的带领之下,我学到了许多获益匪浅的东西。直到现在,我才彻底明白了“苟日新,日日新,又日新”的真谛,海尔集团总裁张瑞敏的一句至理名言:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,有时候,确实感觉工作挺枯燥乏味的,但是一想到张瑞敏的那句名言,顿时感觉信心倍增。在之后人生的道路上,我将会热爱我的工作,热爱我的生活,纵使前进的道路上荆棘密布,我也会一往无前的朝着美好的未来前进,迎接每一天崭新的朝阳。我也期待之后的实习生活中发生的新的故事。 |
八、实习工作照  |
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