一、实习单位信息  |
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1、所在城市:甘肃省兰州市 |
2、单位名称:甘肃红房子食品有限责任公司 |
3、指导老师:云芙梅 |
4、老师职务:区域经理 |
5、手机号码:18100946225 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:人事助理/店员 |
2、任务:1、负责区域分店人员招聘工作,维护及拓宽招聘渠道。2、候选人筛选,带领应聘者去面试。3、整理全职员工与兼职员工的人事档案。4、负责协助门店员工的培训工作。5、负责协助区域分店人员的调用。(由于后期我的论文方向是店员培训相关板块,所以实习的前一个月我会到基层实习门店店员的工作,深刻体验具体的工作任务及培训的感受,方便后期能更好的提出问题与改进意见及措施)店员的工作任务:1、负责招待顾客,接待顾客的咨询了解顾客的需要,为顾客称取打包好商品,完成销售。2、完成商品的来货,验收,上架陈列,摆放补货,退货,防损等日常营业工作。3、负责协助做好货品销售的记录,盘点核对等工作,按规定完成各销售统计工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作。目前已在人事岗实习。 |
3、成果1:协助办理员工入职、调任、离职等手续。 |
3、成果2:协助新入职的员工进行网上钉钉系统的人事档案录入工作,并整理全职与兼职员工的人事档案及归类。 |
3、成果3:对区域各店铺进行人员合理规划,调迁员工到合适的岗位。 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、国内外成功的企业,对培训工作都有着明确的规划并且都是系统性的去开展,形成一个规范化、制度化,他们员工的人事档案中都有着--份培训的档案,作为对员工进行绩效考核与素质评估的重要指标,也是员工升职和加薪的重要依据。培训作为学习和交流、沟通与协作的重要手段,提高员工的素养、强化团队的精神、灌输企业的文化,如果对培训的功能概括为两个关键词,我认为是:提高(学习和交流)和团队(沟通与协作)。 |
2、作为员工参加培训的学员注意事项:1.培训学员遵守跟岗学习考勤制度,遵守作息时间参加各项培训活动;2.各项培训活动请学员提前5分钟到达制定地点;3.听课、评课、讲座等各项培训活动应作好笔记;4.学员在跟岗学习期间需要完成以下作业任务:(1)听评课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课);(2)完成三级课题开题报告,并进行部分课题研究工作;(3)写3篇教学反思和2篇读书笔记;(4)撰写《跟岗学习日志》;5.培训期间有任何问题请与工作室联系;6.带好个人身份证;7.培训期间务必注意个人安全。 |
3、可以采用授课的形式,而在多数的情况下,讲师应该是:和学员互动性地交流。1.桌椅排位要适宜讲师与学员、学员与学员的互动沟通及其交流,不要过于拥挤或者冗长,不能把桌椅一股脑地塞满一个房间,而应该方便人员的走动。2.把学员分成几个小组,每个小组都要起一个能够表达自已理念的代号,在竞赛类的互动节目及其游戏当中,会使每个小组都强烈地感觉到自己是一个集体,并且是形成团队的力量来协作的精神与别人去竞争。3.讲师出场时,可以有一段较短适合的音乐,引起学员们的注意;开讲前,可以有一段较短的益智性或者是励志性幻灯的放映,马上聚集学员的精神,则开始去进行培训状态。4.培训不是速食面。在不影响正常工作的前提下,每次培训的时间长度最好不少于1天,使学员有较好的培训心理准备及接受的状态,尤其益于每个小组感受团队的力量并养成协作的精神。5.培训绝不是单纯地去提高员工的素养,而更重要的是强化团队协作精神。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:1.沟通能力1.4.专家级1.4.3.能发展并保持广泛的人际网络。 |
进步故事:通过实习期间,在我发现我们的专业知识固然重要,但是良好、有效的沟通力是一项非常重要的一环,刚进公司的我还不敢大声表达自己的想法,经过了一段时间的工作后,渐渐熟悉工作环境,我能够自信表达出来,但我学习了沟通力的提升技巧之后,而是经常思考一下,我这样说,有没有准确的表达我的意思,对方听到的会是什么呢?会在脑海中思考,先关注对方的情绪,再处理信息,这样对方才能够听你说,能够明白你,注重信息的反馈,每一次交流应该简明有效,不要给他人带来负担。即将完成实习后,也要与大家保持一个良好的沟通。 |
进步点2:5.解决问题能力5.2.中级5.2.5.能够通过某些个案问题,归纳和总结出系列问题的解决方案 |
进步故事:之前在工作上的我,遇到比较难以处理的工作问题时,我下意识会选择逃避,想要有放弃的思想,但通过前辈们和同事们的关心和指导下,我能够慢慢独自处理问题,现在的我也学会了归纳总结某一类型的问题,找出规律所在,透过现象看本质,直到下次遇到此类问题的时候,就能够处理地得心应手,有效的提出解决方案,不给大家拖后腿。 |
进步点3:9.团队精神9.2.中级9.2.3.愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题,或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。 |
进步故事:我是一个非常注重团队的合作的一个人,在我看来1+1+1的力量总会大于一个人的单枪匹马,有时候集思广益是一个非常有效的合作手段,来弥补每一个人想法上的短板和缺漏,能有效地使工作开展下去,在我遇到难题时,前辈们都会慷慨解囊,毫不吝啬的帮助我,而我在这种情况下耳濡目染,在有新的伙伴加入时,或者有同事需要我的帮助,我都会愿意帮助工作群体中的其他成员解决所遇见的问题,或无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:工作上缺乏创新性,不能很好地提出创新性的想法。 |
改进1:平时在生活中应该要多积累,多看书,从阅读中感悟,发散自己的思维,勇于提出想法。 |
问题2:工作时候精力不够充沛,容易产生惰性和思想不集中。 |
改进2:应该给自己充充电放松一下,及时调整心态,可以用锻炼来提升自己的身体素质,集中注意力,在工作时间不要看手机,控制住自己。 |
问题3:公司的员工轮休、轮班制度有冲突。 |
改进3:合理规划员工上班时间制度,安排好员工调休、轮班时间,不要占用员工本来的休息时间,需要更精细的划分。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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我认为在学校学习到的专业知识,与实际工作还有诸多的差异。在工作中有很多公文的写作手法,表达方式,尽管有上过选修课,但我认为还远远不够支撑在实际的工作,以及office的应用,感觉在课堂上的学习还是很皮毛,而且一味追求速度,导致不能很好地运用到工作中,公文的写作能力也需要加强课程的安排,不然一头雾水,无法下手,学校老师应该在上课时梳理不同企业的案例分析,让同学们能有充分的参考,或去经常参观一些企业的日常工作活动;或者还可以提供比较普遍的电子操作设备供大家学习,让同学们提升自己的电子设备操作能力,其中,学生们的情绪问题也需要注意,及时疏导并调节,关注学生们的压力焦虑,合理安排考研、考公学生们的实习时间,太过于紧张。 |
七、实习感悟  |
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在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学的知识的肤浅和在实践运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作无从下手,茫然不知所措,这让我感到十分的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到时间,才发现自己明白的是多么少,这是才真正领悟到学无止境的含义。实习是每个大学生务必拥有的一段经历,它是我在实践中了解社会,让我学到了很多课堂.上根本就学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基矗 |
八、实习工作照  |
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就这样结束吧!辛苦大家,谢谢。 |