一、实习单位信息  |
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1、所在城市:湖南 |
2、单位名称:湖南景顺建设工程有限公司 |
3、指导老师:李老师 |
4、老师职务:人力资源经理 |
5、手机号码:19559257632 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:人事专员 |
2、任务:协助上级完成薪酬福利制度的制定 |
3、成果1:协助上级完成薪酬水平设计 |
3、成果2:独立完成薪酬结果设计 |
3、成果3:参与福利制度的设计 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、薪酬设计是薪酬管理最基础的工作,如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题,企业薪酬管理不可能取得预定目标。薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整工作是薪酬管理的重点工作,应切实加强薪酬日常管理工作,以便实现薪酬管理的目标。薪酬体系建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。 |
2、薪资待遇包含基本月薪和提成、现金补贴、节日礼金、年终奖金等多个方面的内容。不同的工作岗位的薪酬又分为不同的组成部分,具体要以各个企业的相关规定为准。每个企业的薪资待遇发放形式是不同的,自然而然也有着各种各样不同的组成部分,具体要以每个企业或者是组织发放的工资的实际情况为准。 |
3、薪资待遇的种类1、计件工资。这种工资方式主要是在一些工厂执行的,也就是指的员工按照工作的产品件数去计算出每天的工资。2、奖金。也分为很多种,主要有生产奖、全勤奖以及节约奖等很多种。3、津贴和补贴。为了补偿职工特殊又或者是一些额外的劳动消耗,有不少的企业会支付给员工相应的职工津贴和补贴。4、物价补贴包括:为保证职工平时的工资水平,不受物价上涨又或者是变动影响而支付的各种补贴。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:1.沟通能力1.3.高级1.3.3.善于倾听,能够分析别人沟通的目的,在没有清楚时,采用提问或者引导的方式、换位思考的方式和对方交流。 |
进步故事:在与上级的沟通过程中,能够清楚的知道我应该去完成什么,怎么去做?以及和谁去配合。与此同时,我也能够将上级的任务和标准很清晰的传递给其他人,让我们为同一个目标去努力前进。如果遇见问题,我会积极的去采用提问的方式去问上级,去了解上级与我沟通的目的与我应该怎么去做。 |
进步点2:2.专业岗位能力2.1.初级2.1.1.对专业职系的相关知识、技能有一定的了解,还不能或者不能独立将知识、技能有效地应用于工作,需要经过一段时间的培养,才能有效、独立地作用于目标岗位。 |
进步故事:在薪酬福利制度设计的过程中,有很多问题我不懂,对专业知识存在一定的欠缺。就会在工作过程中不断的去询问前辈或者上级,在不计就是去上网百度,以至于在工作过程中很耽误时间。这也提醒我们应该好好的学习专业理论知识,然后在以后工作中可以节约好多时间去更多完善工作。 |
进步点3:3.代表公司3.1.初级3.1.1.在公司内部,能树立或者强化公司积极向上的形象。 |
进步故事:良好的职业形象包括个人形象和公司形象。个人形象主要包括六个方面,它们亦称个人形象六要素:个人形象也就是一个人的外表或容貌,也是一个人内在品质的外部反映,它是反映一个人内在修养的窗口。以心理学的角度来看,他人通过观察、聆听、气味和接触等各种感觉形成对某个人的整体印象,但有一点必须认识的是:个人形象并不等于个人本身,而是他人对人的外在感知,不同的人公司形象是公司工作室的整齐干净,以及公司前台人员的形象。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:状态不太好,工作有点不上心 |
改进1:及时调整自己的状态,与上级好好沟通 |
问题2:专业知识储备不够,很多问题不能够独立解决 |
改进2:向前辈学习,不断去积累经验 |
问题3:有时候工作积极性不高 |
改进3:可以听听音乐及时调整心情 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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薪酬管理也是我们的人力资源管理的一个重要板块,在薪酬管理课程中,我们虽然说有很多的实践作业,但是总感觉缺少一点点的东西。老师可以在要求我们完成实践作业的同时,多带我去分析为什么要这么设计和设计的好处。与此同时,也可以举办相关的工作模拟大赛。加强我们的工作实践操作能力。还有我们的调查数据,我们可以找第三方公司获得的数据,因为较为精准,但企业会产生一定的调查成本。 |
七、实习感悟  |
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努力总会得到果实,在这几个月的工作里,使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就。每一次的设计中,他们都会在此教会我新的东西。耐心细致的为我讲解设计的流程,特别是在每一次的设计时,他们会按一步步细致严格的为我讲述每一个步骤及其需要注意的一些问题。总之,教到我学会,听懂,熟练为止。这一切的工作内容与工作氛围,促使我更加的不怕脏不怕累,吃苦耐劳,勤奋好学。善于总结经验,抓住自己的特长做到,那么人生的目标,也只不过是离我们一步之遥。 |
八、实习工作照  |
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