9 3.31 只要有理想，有想法，其实真的会实现

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一、实习单位信息
1、所在城市：宁夏银川市
2、单位名称：宁夏初欣电子商务有限公司
3、指导老师：小刘
4、老师职务：薪酬设计管理经理
5、手机号码：16684877505
二、工作基本情况
1、岗位：薪酬助理
2、任务：完成薪酬的相关工作任务，配合经理一起工作。
3、成果1：制定适合公司的薪酬及福利体系、建立、完善工资制度和福利等制度;
3、成果2：负责公司年度预算,人力成本核算分析，定期分析公司人力成本及薪资状况;
3、成果3：组织编制与并不断完善公司绩效考核体系与绩效管理制度，绩效实施方案;
三、分享实习中获得的专业知识
1、薪酬管理:是指企业针对所有员工提供的劳务或服务来确定他们应当得到的报酬总额、报酬结构以及报酬形式做出决策并不断进行调整的管理过程战略性薪酬管理:是指以企业的发展策略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，L正确选择薪酬策略、系统设计并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的管理活动。
2、报酬:将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2、薪酬:指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利3、总薪酬:包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。4、薪酬管理:指一个组织针对所有员工提供口服务来确定他们应当得到的报酬总额、报酬结构和报酬形式的一个过程5、基本薪酬:指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的
3、薪酬不但关系到企业的成本控制Q，还与企业的产出或效益密切相关。虽然薪酬本身不能直接带来效益，但可以通过有效的薪酬战略及其实践，将薪酬交换劳动者的活劳动，劳动力和生产资料Q结合创造出企业财富和经济效益Q。这样，薪酬就与企业的经济效益密不可分，对企业具有增值功能。2、薪酬是企业人力资源管理的工具。管理者可以通过有效的薪酬战略及其实践，反映和评估员工的工作绩效，即将员工表现出来的不同工作绩效，报以不同的薪酬，从而促进员工工作数量和质量的提高，保护和激励员工的工作积极性，以提高企业的生产效率。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.3.高级1.3.2.能恰当的使用身体语言配合言谈来沟通信息，并注意采用恰当的沟通位置和沟通环境等。
进步故事：能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及观点。在人们面前清楚地说明一个构想，并说服对方接受或赞成这一构想，是一种杰出的能力。这一能力是做好工作的基础，更是提高自己绩效的保证。因此企业十分注重员工的沟通能力。现代企业高效率的工作机制要求员工不仅具有基本的表达能力和写作技能，而且还要在沟通方面做得更加出色。如果你具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影驴~人，那么就可以很容易地获得主管的青睐。
进步点2：3.代表公司3.4.专家级3.4.3.有效促进那些对公司持怀疑和不确定态度的客户对公司的了解和认同，让他们接受公司和产品。
进步故事：学习能力包括注意力、记忆力、理解能力、思维能力Q、分析能力、计算能力、视觉能力、听觉能力等方面的训练，完全针对孩子学习所需要的能力，提升孩子的学习效率。现在的孩子智商高，但学习成绩相差悬殊，有些孩子学习成绩能得满分，而有些学生常常得二三十分，为何孩子们之间的学习成绩区别很大呢?原因在于每个孩子的学习能力存在差异。.二、学习能力训练概述学习能力训练主要目的是帮助孩子提升学习能力解决上课走神，学习容易分神，精力难以集中考试粗心，思维反映迟钝，记忆力不强，写作业拖拉磨蹭等学习表现，经过较长时间的训练，会逐渐提高孩子应对学习的能力，学习效率一定会提高。
进步点3：7.个人驱动能力7.2.中级7.2.3.主动，并且愿意为比以前更复杂的工作目标付出；
进步故事：因为谈判会贯串在我们个人生活、教育子女、职业生涯、社会生活等方面。要想获得好的结果我们就需要具备一定的谈判能力。如果一个人谈判能力很弱，那他有可能每天都活在焦虑中，干什么都不如意，只能听别人的，哪怕别人的注意是错的。这样例会失掉自尊，也会失去他人尊重。谈判能力好，会推进你实现自己目标的进度，谈帮助你迅速抓住重大机会，绳子会将困难、阻力变成机会或者动力。面对需要说服别人的时候，可以打破以往的思维定式和说话习惯，可以这样:1、明确谈判目标。也就是谈判想达到什么结果。2、为实现目标而做出具体的行动。3、利用自己的关系网，研究对方利益所在
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：计算能力差，计算能力差
改进1：多多学习一些巧算，有时候借助机器计算
问题2：有时候薪酬很复杂，交集网较密
改进2：一步一步来，需要的时候需要系统的记录
问题3：专业知识欠缺，不能处理一些问题
改进3：多阅读相关知识，养成爱学习的习惯
六、给学校老师的分享、建议或问题
1.实习中遇到问题要积极请教同事，认真学习。不要感觉不好意思，作为一个实习生，经验技术毕竟是欠缺，不要太自以为是和好高骛远。一定要少说话，多做事。避免假性学习，要体会自主学习的过程，不要期待别人投喂，要知道很多人比你忙。2.工作中要积极认真，不要等待领导来给你安排工作，不要害怕吃苦，常言道:吃亏是福!在工作中只要力所能及，适合自己做的都可以做，但不要抢同事的风头。认真对待工作，不要眼高手低，一定要全身心的投入到工作中，认真完成每一件事。
七、实习感悟
经过一周的实习，对企业的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。懂得从中学到一定的处理事情的发那个发，而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于企业的工作内容、流程还不了解
八、实习工作照