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[冯茜] 6 2.8学会自我调节,都会好的!

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 楼主| 发表于 2023-2-8 11:20:37 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由金琴于2023-2-812:30编辑

一、实习单位信息
1、所在城市:宁夏回族自治区银川市
2、单位名称:宁夏有道会计师事务所
3、指导老师:高亚楠
4、老师职务:审计
5、手机号码:15667707007
二、工作基本情况
1、岗位:审计实习生
2、任务:(1)协助完成工作底稿的编制、整理、送审和归档工作(2)负责执行项目负责人指定的相关审计程序(3)完成上级领导安排的其他工作,比如:打印
3、成果1:复核审计报告中的填写信息是否正确,财务报表与附注是否对应
3、成果2:登记各类日常工作台账,完成审计资料归档整理
3、成果3:拟定了审计报告初稿,并完成审计证据的审核
三、分享实习中获得的专业知识
1、函证是指注册会计师通过获取直接来自第三方的信息和现存状况的声明,获取和评价审计证据的过程。通过函证获取的证据可靠性较高,函证是受到高度重视并经常被使用的一种重要程序。实务中,函证对象一般可分为银行函证和往来函证,其中,往来函证的内容不仅可以包括期末余额,也可能包括当期发生额。银行函证差异的情况不多,重点在于不回或者少回,很多会计师事务所都对银行函证下达了铁令,少一封回函不出具审计报告。往来函证回函差异是一件非常正常的事,回函差异也并不意味着被审计单位存在舞弊或重大错报,但需要引起关注。审计师需要对回函差异执行进一步的审计程序,并在底稿中进行记录和说明。
2、函证差异解释说明满足两个维度:有理和有据。有理:指回函差异原因不是被审计单位入账错误或者虽然是入账错误但金额明显较小,不需要被审计单位调整报表,这就表明有理。审计理论存在重要性、可容忍误差、明显微小错报概念,这是审计常识,不作进一步解释。有据:指对有理中所描述的差异应当有证据支持,常见的可能包括发票、入库单、出库单、验收单、银行流水单等等。总之,往来函证差异解释须有理有据,审计师方能接受,不能存在盲点。
3、已开票但不符合收入确认条件,这在实务中很常见。在新收入准则下,通过合同负债核算。借:银行存款;贷:合同负债,应交税费——应交增值税(销项税)。但是,未收到款项应该如何处理呢?根据《增值税暂行条例》第三十三条规定,增值税纳税义务发生时间,按下列规定:(一)发生应税交易,纳税义务发生时间为收讫销售款项或者索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。(二)视同发生应税交易,纳税义务发生时间为视同发生应税交易完成的当天。(三)进口货物,纳税义务发生时间为进入关境的当天。按照政策规定,增值税纳税义务已发生,需要贷记应交税费——增值税,由于增值税由客商承担,所以借方科目为应收账款。但是收入没有发生,你只是开票了,没有确认收入凭什么确认应收账款。至少在列报和披露中将已开票的应交税费放在应收账款不合适。应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项,包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。所以,在财务报表列报时,需要将应收账款重分类至其他流动资产。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1:4.执行力4.2.中级4.2.1.能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识,完成一般复杂度的事项。
进步故事:第一周来时,我的精神状态非常紧绷,整个人都是不知所措的状态。这周是第六周了,我对这个团队,这个项目,已经非常的熟悉了,平常的一些扫描,抽凭,整理工作,能够得心应手的完成了,自己的能力能够得到很大的提升,我认为这是最值得的一个进步点,虽然不像其他正式员工一样能干,但我相信,慢慢来,总有一天会努力达到的!
进步点2:6.坚韧性6.2.中级6.2.1.面对挫折时克制自己的消极情绪(如愤怒、焦急、失望等)或保持情绪的稳定。
进步故事:上周,我的另一个实习生小伙伴马玲被调到另一个业务团队了,她们在进行一个新的项目。刚开始有点难以接受,已经在打算提前结束实习期了,但是,又想了想,工作这条路只能靠自己,调节情绪,坚持到最后一天!一起工作的日子很快乐,一起奋斗的日子很难忘,我们互相帮助,互相进步,希望你在另一个组也能顺顺利利,每天快乐!
进步点3:5.解决问题能力5.1.初级5.1.1.能够解决自己工作中的日常问题,能够收集必要的信息帮助做决定,并且得到结果。对有些问题的管控不是很适当,最后超过自己的管控范围。
进步故事:我们团队的做事风格就是细嚼慢咽,扒细节,抓重点,不是雷厉风行的风格,呆了这么久的好处是可以磨练我的性子,以前干事急躁,不稳重,毛手毛脚,大家都在用电脑办公,有一次,不小心把自己的水杯打翻了,庆幸的是没有洒在电脑上,最后反省了很久,不过现在做事可以更加全面的细节的完成,慢慢的有意识地控制自己的情绪及行为,换个方向思考问题,就能更有效率的办公了。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1:压力过大,与朋友分开,导致工作情绪不高,存在懈怠的情况。
改进1:不能太敏感,太过于注重分离的情绪。如果遇到了棘手的问题,要充分的肯定自己,多多看自己比较有优势的地方,遇到倦怠情绪的时候,不要太否定自己。如果实在太累,就给自己请个假,缓一天,保证第二天上班的精力充沛!
问题2:专业知识不扎实,遇到问题,不会解决。
改进2:可以利用周末时间,加强专业知识的学习,提前备考注册会计师和税务师的考试,多听多问,不要自作主张,慢慢的积累知识,提升自己的能力,相信自己才是最重要的!
问题3:沟通能力还是不足,需要提高社交能力。
改进3:学会聆听他人的话,锻炼自己的社交能力。说话别铺垫,直接说重点,让对方迅速理解自己的重点。多观察,多交流!
六、给学校老师的分享、建议或问题
希望学校的老师们多鼓励学生在课堂上回答并提出新的问题。在审计过程中需要更加考验我的沟通能力与认真细致的工作能力。我需要与相关公司财务部门的会计、出纳,进行对接沟通。包括对于现金部分要与出纳进行现场的清查盘点,并签字确认。对于银行存款部分,需要与会计沟通,并发银行函证,获得在审计日期截止的银行对账单以便方便审计等。所以,沟通与表达非常重要,在校期间可以多参加实践活动,加强锻炼。
七、实习感悟
虽然在审计过程中,我们审计人员一般会用竞争性思维的审计策略来应对被审计单位可能出现的对抗性策略,然则博弈最高的境界乃是“目标利益的一致性”,因此审计人员需要在审计过程中向被审计单位或对象灌输一种“两相和”的审计理念。某种意义上,只有被审计单位的良好配合,才能使审计工作更加融洽,更加出色完成初始审计目标。换句话说,在审计的博奔过程中,如何得到被审计单位的信任与合作,让他们相信彼此的目标利益的一致性,才是我们审计人员最难突破的一道难关。一言以蔽之,用博弈的思维解决审计过程中遇到的各种问题,路还长着呢!凡事顺其自然,遇事泰然,得之淡然,失之坦然,艰辛必然,沧桑坦然;信心需要不断培养,不怕绝望处境,只怕对处境绝望的人,希望自己勇敢无敌!
八、实习工作照

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***** 7、分享实习感悟 2星点赞 2 提示
***** 8、实习工作照 实习工作环境和作者本人都有的今日水印相机照片 3 提示
***** 9、报告标题规范 两项全有,且主题有意义 2 提示
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板凳
发表于 2023-2-18 19:03:11 | 只看该作者
认真细致是会计工作的前提,加油啊

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沙发
发表于 2023-2-18 14:45:39 | 只看该作者
在实习过程中你应该对自己的情绪学会了掌控,以及对专业知识也有了实操,继续加油吧

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发表于 2023-2-9 14:40:47 | 只看该作者
合同负债的确认真的很烦人,今年的银行函证也很抓马,一起加油吧!

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