8 2.25第八周 不惧失败，勇于试错

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一、实习单位信息
1、所在城市：昆明
2、单位名称：康业药业集团有限公司
3、指导老师：李毅
4、老师职务：HR
5、手机号码：13759519701
二、工作基本情况
1、岗位：人事助理
2、任务：招聘
3、成果1：网上筛选简历
3、成果2：电话预约面试者
3、成果3：接待应聘者
三、分享实习中获得的专业知识
1、以人力资源规划的独立性为标淮，可以划分为独立性的人力资源规划和附属性的人力资源规划。独立性的人力资源规划是指将人力资源规划作为一项专门的规划来进行，最终结果体现为一份单独的规划报告，这就类似于市尝生产、研发等职能部门的职能性战略计划；附属性的人力资源规划则是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略的过程中对人力资源进行规划，并不是专门进行的，最终结果大多不单独出现。独立性的人力资源规划，其内容往往都比较详细；附属性的人力资源规划内容往往比较简单，甚至会省略某些项目。
2、以人力资源规划的范围大小为标准，可以划分为企业人力资源规划和部门人力资源规划。企业人力资源规划是指在整个企业范围内进行的规划，它将企业的所有部门都纳入规划的范围之内；部门人力资源规划则是指在一个或几个部门范围内进行的规划。虽然整体的人力资源规划是以部门人力资源规划为基础来进行的，但是这两者并没有从属关系，有时企业可能只进行部门的而不是整体的人力资源规划。
3、按照人力资源规划的时间长短，可以划分为短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划三类。短期人力资源规划是指一年及一年以内的规划，这类规划由于时间相对较短，因此它的目标比较明确，内容也比较具体，更多地体现为操作性的东西；长期人力资源规划是指五年或者五年以上的规划，由于规划的时间比较长，对各种因素不可能做出准确的预测，因此这类规划往往是指导性的，在具体实施时要随着内外部环境的变化而不断地调整，具有较强的战略色彩；中期人力资源规划则介于长期和短期之间，一般是指一年以上五年以下的规划。对短期规划来说，中期规划具有一定的指导性；对长期规划来说，中期规划则是它的具体落实，就好比是长期规划的阶段性目标，具有战术性的特点。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：5.解决问题能力5.2.中级5.2.1.有效地、有创造性地解决一些组织内以及相关组织的适度的复杂问题。
进步故事：在工作单位，在实际工作中，会遇到书本上学不到的知识，可能和书本无关。有时候，实际工作是那么简单，而书本是那么复杂。有时候一两向话在书里传递，实际操作那么复杂，在今后的日子里，我将继续努力学习，不断改善自己的不足，吸收更多的专业知识，提高自己的知识识储备和解决问题的能力。
进步点2：6.坚韧性6.2.中级6.2.2.在受到挫折或批评时，能够抑制自己的消极想法和冲动，及时反思自己的行为，并意识到自身的不足。
进步故事：从开始实习生活以来我一向以严谨的态度，用心的热情投身于自己的学习和工作中，有失败的辛酸，也有成功的喜悦，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到：成为一名德智体全面发展的优秀学生的重要性，实习当中不能说我有怎样的成绩，但我觉得收获不少，现在的我已经能做到在遇到挫折时冷静的反思。
进步点3：8.专业学习能力8.1.初级8.1.2.运用专业知识与经验解决问题，帮助他人。
进步故事：在本周的实习中，我努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事求教，认真学习相关政策和法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，并进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下了基矗
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：工作上满足正常化，缺乏开拓和主动，心中想得多但做的少。
改进1：直面问题，不惧失败，勇于试错，不断积累经验。
问题2：接待多个面试者时容易出现手忙脚乱的情况。
改进2：观察同事是如何处理此类情况的；逐一回答面试者的询问尽量避免混乱情况发生。
问题3：进入工作状态的时间较长，容易感到疲惫。
改进3：调整作息，不熬夜，提高工作效率，集中注意力，做到眼里有活。
六、给学校老师的分享、建议或问题
我发一个现如今我们年轻人普遍存在的现象，那就是想得太多、做得太少。一个开放的心态，尤其对于年轻人来说是至关重要的。大多数事情，必须亲自上手尝试，我们才能知道，自己是否适合，是否感兴趣，是否能够长期坚持下去。哪怕这些尝试到最后都没有结果，这些积累下来的宝贵经验，也能拓展我们跟这个世界的触点，让我们更好地融入社会，或者更进一步，成为我们的护城河，所以我认为，趁着年轻，我们应该不惧失败，勇于尝试。
七、实习感悟
如今，中国发展迅速，世界变化迅速。所以要求我们不断更新课本上学到的知识，拓展自己的知识，从实践中学习，提升自己，武装自己。只有这样，我们才能在未来的竞争中不被淘汰，在末来的学习工作中表现得更好。社会和学校是不一样。学校里的纯真，学校里的轻松氛围，在社会上是不存在的。在学校里，我们接触到的人和事都是十分简单的。在学校，我们除了学习没什么事可做，生活轻松舒适。但是，在工作单位，就没那么简单了。我们要做许多事情。用最认真的态度去做最简单的事情。这样才能得到别人不一样的评价，才有美好的开始。同时要多向别人学习知识，学习待人接物的方法，这样才能提高自己的能力。
八、实习工作照

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人力资源部门 是企业中的一个重要的部门，这个岗位也和我们所学过的专业知识有很多相关联之处，能够在这个岗位实习不仅可以学以致用，强化我们的专业知识， 同时也能遇到很多人，学到很多课堂里面学不到的知识。

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分享的专业知识是人力资源方面的知识，让我复习了人力资源规划和企业人力资源规划以及部门人力资源规划等方面的内容，让我知道了企业人力资源规划的概念，还有人力资源计划的分类。 关于人力资源方面的一些知识让我有了很多的回关于人力资源方面的一些知识，让我有了很多的回忆，感谢你的分享。