7 第七周复盘 2.26 适当压力激发潜能

***

一、实习单位信息
1、所在城市：内蒙古赤峰市
2、单位名称：翁牛特旗特牛畜牧养殖有限公司
3、指导老师：徐光柱
4、老师职务：法定代表人
5、手机号码：18747655893
二、工作基本情况
1、岗位：人事文员
2、任务：①录用，建立员工档案；②考勤管理和工作绩效统计③办公物资的申请、发放、管理；④宿舍安排；⑤离职手续等的办理
3、成果1：完成2名新员工入职包括签订保密协议、担保书、劳动合同等工作
3、成果2：2名新员工入职当天安排通知宿舍信息，需要调换的需提交宿舍更换申请表，后续跟进调整并登记
3、成果3：与同事合作，进行团建活动的组织设计
三、分享实习中获得的专业知识
1、支付结算的原则：支付结算工作的任务，是根据经济往来组织支付结算，准确、及时、安全办理支付结算，依法管理支付结算，保证支付结算活动的正常进行。为此，《支付结算办法第十六条规定》，单位、个人和银行在办理支付结算时，应当遵守以下三项基本原则，（1）恪守信用履约付款；（2）谁的钱进谁的账由谁支配；（3）银行不得垫款。
2、一人有限责任公司的特别规定：（1）公司法规定，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，禁止其设立多个一人有限责任公司，而且该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明；（2）一人有限责任公司不设股东会。法律规定的股东会职权由股东行使，当股东行使相应职权作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司；（3）一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。这是为了防止股东既是出资人又是经营管理者，缺乏监督而导致的财务会计资料不实的情况发生；（4）为防止一人有限责任公司的股东滥用公司法人人格与有限责任制度，将公司财产混同于个人财产，抽逃资产损害债权人的利益，《公司法》规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任
3、票据：狭义的、法律意义的票据仅指《票据法》所规定的三种有价证券。（1）汇票。《票据法》第十九条第一款规定，“汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时，或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据”；（2）本票票。《票据法》第七十三条第一款规定，“本票是出票人签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据”；（3）支票。《票据法》第八十一条规定，“支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。”
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.3.高级1.3.2.能恰当的使用身体语言配合言谈来沟通信息，并注意采用恰当的沟通位置和沟通环境等。
进步故事：在本周，由于即将到来的农历二月初二“龙抬头”的到来，公司紧急安排了任务，组织一次欢快的团建活动，在周末下达任务，周二就要进行团建的紧“急情况”下，因为年轻被认为可以让团建更加年轻化而被委以重任的我与上周刚到的实习生不得不选择了一起熬夜加班，这是我们两个第一次加班，这个活动更是我俩第一次经手的较为重要的工作。为了很好的完成这个任务，我们翻看了很多国内外综艺，寻找适合的团建游戏，同时找寻合适的团建地点等。做出策划案提交，最后做成PPT后，由我在员工会上提出，这十分锻炼我的沟通能力，即使经历了很多次练习，在会议开始前我依旧十分紧张，手一直在抖，并且手脚冰凉。在演说中，我也几乎是大脑空白，语速也控制不住的加快，幸亏我确实准备了很多，包括手稿、可能出现的提问、演说的角度姿势等，而且会议氛围轻松，这次演说圆满成功，让我有了很大的信心，团建活动也在周二快乐的结束了。
进步点2：4.执行力4.2.中级4.2.6.作为一个团队的执行力核心，能带动团队的执行力提升，偶有不足。
进步故事：在本周的团建活动策划中，虽然是两个人的小团队，但是在时间紧急而另一个队员是刚来的新人的情况下，我主动提出一起熬夜加班，带动流程，分配任务，赶制PPT并进行演说，虽然是第一次独立完成这种任务，在初期有些手忙脚乱，但此次团建确实圆满成功，我也通过这次策划学会了很多，果然适当高压会带来进步。
进步点3：5.解决问题能力5.3.高级5.3.4.鼓励下属或伙伴为解决问题而积极、批评性地思考。
进步故事：在此次完整的策划中，虽然我也并不是一个优秀的人，但是被交代了任务，给予了信任，秉持着尽全力不后悔的想法，确实主动承担了大部分的工作，也一直帮助组员跟进完成她的任务，算是团队中的关键角色，最后也成功完成我们的任务。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：在分发任务时，并不信任组员，只相信自己，所以做事大包大揽。
改进1：在事后工作复盘时发现自己的问题，铭记于心，主动找组员沟通，并在之后的工作中有意识的与对方进行合作。
问题2：面对较多的员工发言时，过于紧张，很多方面都没有说好。
改进2：多锻炼，我认为现在的紧张是不可避免的，但是只要多加锻炼，多经历一些，就能逐渐控制在众人面前发言的困难。
问题3：工作时面对众多任务过于情绪焦虑，吃不下东西也睡不好。
改进3：在之后还会有很多这样的时候，如果身体先垮了就更加难以成功完成任务，应该多加调节心态，多读一些书，保持情绪稳定，避免内耗。
六、给学校老师的分享、建议或问题
通过本周实习，我发现，因为在校我其实很少有领导组织的机会，所以当身份出现转变时，没有办法很好的适应，比起给他人分配任务，更多的还是把事情都抓在手里，选择自己去完成，不仅让自己感到劳累，也让队友失去学习表现的机会，建议老师们在进行小组作业团队合作的时候，让组长的身份流动，尽量为所有人都提供到体会组织工作的机会。
七、实习感悟
适当的压力，其实是有助于人去完成任务，提升自我，就像截止日期之类的deadline，，人适当的逼自己一下是可以激发潜能的，当然我这里所说的一定要适当，尽力就足够，太过分的压力一定会伤害到自己，这时不是激发潜力是徒留痛苦，谨记身体健康最重要，理智拒绝会伤害到自己的过度压力。
八、实习工作照

***

做任何事都不要因为事小而不为之。任何事都有其价值，哪怕只是一件大家都认为微不足道的小事

***

工作效率很高，做事有条理，且思路清晰，根据工作经验得出多种尝试方法。

***

工作能力很好，能看得出有很大的提升，希望你能够温故而知新，做得更好。