一、实习单位信息  |
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1、所在城市:湖南长沙 |
2、单位名称:湖南财正会计师事务所 |
3、指导老师:李钦琪 |
4、老师职务:审计员 |
5、手机号码:15116100017 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:审计助理 |
2、任务:怀化市通道县财政局绩效评价 |
3、成果1:了解了当地财政局2021年的一些财政支出。 |
3、成果2:知道了工作底稿,以及现场底稿的书写。 |
3、成果3:更加全面的掌握Word,Excel的使用。 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。 |
2、绩效评价的目的1.对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据;2.组织对员工的绩效考评的反馈;3.对员工和团队对组织的贡献进行评估;4.对员工的薪酬决策提供依据;5.对招聘选择和工作分配的决策进行评估;6.了解员工和团队的培训和教育的需要;7.对培训和员工职业生涯规划效果的评估;8.对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息。 |
3、绩效评价的方法之关键事件法:主管将一位下属在工作活动中所表现出来的非常好的行为或非常不好的行为(关键事件)记录下来,然后在每6个月左右的时间里,主管人员和其下属面对面地以所记录的事件为例,共同讨论后者的工作绩效。其优点:为管理人员提供了一些关于雇员的优良绩效和不良绩效的确切事实,便于向下属解释自己对他们绩效进行评价的结果。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:9.团队精神9.2.中级9.2.6.完全自觉遵守团队制度(推动团队制度的执行)。 |
进步故事:实习久了就会觉得公司的事情其实只要稍微不在意一些东西之后就会让自己的工作上比较顺风顺水,公司前辈们都有着很多经验和经历,偶尔在做一个项目的时候我这种实习生呢一般就是做一些简单的工作,但是仍然会让前辈们说几句,虽然一开始比较情绪激动,但是久而久之呢,只要干好自己在项目中的工作,那其实别人讲什么也都是无关紧要了,重要的是早点完成项目,重新回到自己独立工作。 |
进步点2:3.代表公司3.1.初级3.1.1.在公司内部,能树立或者强化公司积极向上的形象。 |
进步故事:从项目初期到现在,我发现审计人员和被审计单位之间有很多必要的沟通,刚开始我们去要审计资料的时候,有正式员工会带我们去,慢慢的,我们就需要学着如何有效沟通,并且独自完成,在谈吐和行为上都是代表我们整个审计团队的,所以保持积极、正向的心态树立好的形象是我在进步的。 |
进步点3:7.个人驱动能力7.2.中级7.2.3.主动,并且愿意为比以前更复杂的工作目标付出; |
进步故事:得刚开始的时候,因为什么也不会,每天到了办公室都希望不要给我分我不会的任务,因为我怕我做不好。现在几个月过去了,关于审计最最基本的工作我已经了解并且熟悉了,现在也做到了这个审计项目的后期,还是每天都在学习新的知识、新的操作,但是不会再像之前那样抗拒了,甚至还想多学一点,多了解一些知识,丰富自己。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:面对项目数据的处理分析以及整理材料时,面对一些对不上的数据偶尔还是会存在慌张的情绪 |
改进1:对于情况的未知才会慌张,多记录一些同事的经验自己予以学习 |
问题2:专业知识在项目评估和实施方面在具体的工作中存在差异 |
改进2:适应工作的项目流程与项目的审批,在不同的地方做好备注,尽快搭建好同化知识和工作的桥梁 |
问题3:有时候急于追赶进度会不太细致 |
改进3:应该保稳,审计工作需要很细心,不能出错,以后的工作要多检查几遍,不要着急。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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在我参加实习后的这第几个月里,最大的感受就是,我们学校的实训安排太少了,学校以及学院应该在大二、大三的寒暑假里给需要的学生安排一些实训学习:比如事务所实习、企业实习等等。这些都是可以锻炼我们的,而不是让我们到了这个时候第一次出来实习,结果手忙脚乱,很多东西比不上其它学校的学生,差距就此出现。 |
七、实习感悟  |
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经过这几个月的实习,我的心态真的有了很大的变化。因为刚开始实习的时候是我第一次参加实习也是第一次接触审计项目和相关工作,感觉好难啊,当时真的特别想走,后来每天学习、每天积累、每天改正,慢慢的自己能够独立一点了甚至还可以偶尔帮助一下其他实习生的时候,真的会很开心。感觉就是心态一旦开始正向,那么事情的发生也会朝着我们希望的方向前进。 |
八、实习工作照  |
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