12 3.28 天高任鸟飞

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一、实习单位信息
1、所在城市：青海省西宁市
2、单位名称：青海科尼土地勘测咨询有限公司
3、指导老师：贾有成
4、老师职务：人事主管
5、手机号码：15009719439
二、工作基本情况
1、岗位：人事助理
2、任务：做好重要会议的记录工作；考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放；整理资料，准备交接工作。
3、成果1：最近月度例会的召开比较频繁，所以做好会议记录非常有必要；
3、成果2：完成了最近的考勤，并帮助核算了薪资的核算；
3、成果3：交接了工作，顺利结束了实习生活。
三、分享实习中获得的专业知识
1、做好会议纪要的好处：1、提升工作效率。因为做项目往往是长线作战，多线并行，很难做到每一次会议所有人都参加，每一次会议内容都能记祝所以会议纪要的作用就突显出来，自己和同事可以通过查看会议纪要回顾会议的重点内容，项目团队成员可以及时保持进度的统一，做到无缝衔接。2、提升思维和全局观。一场项目会议，会涉及到业务、集团的方方面面，这不光考验听力，还考验你对集团业务的熟悉程度。通过长久的练习，能够建立良好的全局观，快速了解集团的各个业务板块。尤其对职场新人来说，经常做会议纪要，也是变相的学习，长此以往在知识文化、思考逻辑层面都能够快速提升。3、避免工作纠纷。因为做项目，经常涉及甲乙双方的沟通。在会议中涉及到的问题，确认的事项，工作中的责任划分，都完整地保留在会议纪要中。可以作为一份真实有效的凭证，避免在工作推进中发生纠纷。
2、打卡规定:1、职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。3、规定时间忘打卡者，不得重打卡，应填写忘打卡证明单，经部门主管签字后报行政部处理，忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写，超出规定时间者按迟到或早退处理。4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。
3、工作交接的目的：1、知识的转移。工作交接，是交接人一段时间或在职时期各项工作涉及到的知识转移，通过工作交接将相关知识转移给接手人，便于工作知识的传承与保留。2、保证工作的持续性。工作交接的完成，能保证在原有在职人员不在岗或离开公司的情况下，相关岗位所涉及的工作能持续开展，不因员工的离开而产生断层或衔接不良。3、保证工作的稳定性。员工的异动，尤其是离职会在一定程度上造成部门工作的不稳定，完整、有效的交接可确保部门内部、跨部门合作的稳定性，避免引起管理的混乱。4、工作责任的明确工。工作交接涉及移交人、接手人以及监交人三方共同进行此项活动，在一定程度上能明确各项事务的责任人，从而减少工作中的推卸责任。5、工作梳理与总结。除了上述目的，对于移交工作的员工本人来说，工作交接是一次梳理本岗工作业务流程、关键控制点的机会，也是一次个人工作总结的机会，对于后续进入新的环境和单位有利而无害，同时也是体现个人品行、职业操守的机会。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：5.解决问题能力5.2.中级5.2.1.有效地、有创造性地解决一些组织内以及相关组织的适度的复杂问题。
进步故事：通过实习让我接触社会，认识社会，初步了解人力资源管理工作的实际，把所学的知识综合地运用于实践，使之在实践中得到检验并指导实践，从而培养其独立从事人力资源管理工作的基本能力，为今后就业和从事人力资源管理工作奠定基矗使我加深国家对人力资源管理方面方针政策的理解，进一步坚定从事人力资源管理工作的信心、增强工作使命感和责任感，提高综合素质。
进步点2：2.专业岗位能力2.3.高级2.3.1.具有较强的工作知识和技能，能够有效地、独立的应用于目标岗位，很少需要咨询他人。
进步故事：随着实习接近尾声，自己在专业知识和专业技能方面的积累和提高，已经让自己有一定解决问题的能力和技巧，现如今，在指导老师和同事的帮助下，我已经让自己变了很多，不仅在对待工作的态度上，还有在工作方面，具有了较强的工作知识和技能，能够有效地、独立的应于目标岗位，很少需要咨询他人。
进步点3：4.执行力4.2.中级4.2.1.能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识,完成一般复杂度的事项。
进步故事：首先是办公软件的操作能力的进一步提升，新时代，新产业革命，彻底的改变了传统的经营模式，也改变了工作内容，办公软件作为现代经济管理最重要的工具，学会的话可以大大提高工作效率、工作效益，通过接触新媒体，我只知道了新媒体是一个很重要的宣传、营销工具。如果我们可以利用好他，充分掌握它的话，可以使我们的工作事半功倍所以这个工作对于提升我们自己有很大的提升作用。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：情商不足，与其他人沟通
改进1：与老员工沟通交流，学会察言观色，多看提高情商的书籍
问题2：档案整理出现拖拉现象，有时候以填写不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟
改进2：不断说服自我，突破心理障碍，养成及时行动的习惯
问题3：人事档案中年龄、姓名存在多个版本，各有不同
改进3：档案整理出现拖拉现象，有时候以填写不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟
六、给学校老师的分享、建议或问题
在学校，我们的老师更多的是将专业知识传授给我们，很少涉及业内用的较多的专业实践知识，也很少给我们讲述职场上需要的一些专业技能，大学是我们最接近职场的一站，也该是我们接受部分社会教育的地点，但学校在这方面的重视或许有些欠缺，因此希望以后可以能够多放一些注意在这些方面，尽可能真实的模拟社会情况。
七、实习感悟
总的来说，实习生活似乎还挺顺利，一切都在按部就班的进行着。可能接近尾声了。虽然我不能做核心，不过帮帮其它的忙倒是可以。说实话，这里的业务量超大，有时候会忙不过来。就算是快下班了，手头上还有一大堆的东西还等着处理。这也是我的机会，如果在一个很清闲的地方实习，你能帮得上忙的机会就变得很少，这也意味你能去亲手实践的机会就大大减少。人是个矛盾体。每当工作至星期四时，倦怠之意便犹然而生，脑子中便产生排斥上班的想法，要跟朋友们那样到处去游玩。然而一但休息日停下来时，又会觉得生活没有目标来的空洞，不踏实。有时想想这也许是每个职场新人都会经历的心态吧。希望我们可以找到称心的工作，在未来工作生活中顺顺利利！
八、实习工作照

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拒绝摆烂，努力工作，认真对待。加油吧。