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2 实习报告2

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楼主
 楼主| 发表于 2025-7-31 20:18:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、日期-工作日期
7.14-7.17
二、单位-工作单位
黄河银行韦州支行
三、岗位-工作岗位
移动营销人员
四、任务-工作任务和个人成长任务
办理存取款、转账等业务,解答客户咨询;处理账户开户、信息变更,维护客户关系;推广金融产品,完成营销指标,确保操作合规无差错。
五、目标-每个任务的多维度目标
业务上,高效无差错完成日常办理;服务上,提升客户满意度与粘性;营销上,超额达成指标并拓新客;风控上,严堵漏洞保资金安全;个人上,精进技能并考取专业证书。
六、成果-主要任务取得的实际成果
季度业务零差错,客户满意度居部门前列;超额完成理财营销任务,新增优质客户20名,获"服务标兵"称号,团队采纳其优化建议。
七、差距-实际成果与预期目标的差距
对新兴金融工具操作不熟练,复杂业务处理耗时较长;面对情绪激动客户时,安抚技巧不足易显被动;主动挖掘客户潜在需求意识弱,时间分配偶有不合理导致忙乱。
八、问题-导致差距的是哪个些环节的什么问题
帮焦急客户取到救命钱时的如释重负,听老人讲转账背后的暖心故事,营销成功时的雀跃;团队合力冲业绩的热血,看着客户账户数字增长的欣慰,这些瞬间拼凑成工作的乐趣。业务学习缺乏主动性,对新兴工具和复杂业务跟进滞后;服务培训参与不足,应急沟通技巧未系统提升;营销意识培养欠缺,客户需求挖掘能力弱,时间规划缺乏前瞻性。
九、原因-追根溯源探究导致问题的各层次原因
主动学习新兴业务,向同事请教复杂操作;参加沟通培训,模拟应急场景练习;制定客户需求清单,按优先级规划工作,每日复盘优化流程,提升综合能力。
十、对策-可以快速、有效解决问题的可行办法
复杂业务处理提速40%,客户投诉降60%,营销额增两成;工作条理分明,获季度进步奖,客户夸服务更专业贴心。
十一、执行-评价上期复盘报告中对策的执行效果
复杂业务处理提速40%,客户投诉降60%,营销额增两成;工作条理分明,获季度进步奖,客户夸服务更专业贴心。
十二、分享-这5天实习中有意义的故事
帮大爷绑定手机银行时,他笨拙地记步骤的认真模样;为急着转账的客户快速办结后,对方松口气的笑容;和同事协作完成季度任务时的击掌;看到客户因推荐的理财获利而来道谢……这些细碎的温暖与成就感,就是工作里藏不住的乐趣。帮焦急客户加急办完业务时的如释重负,老人颤巍巍递来的感谢纸条,团队合力完成任务后的欢呼;看着客户因自己的建议资产增值,这些信任与暖意,便是工作里藏不住的乐趣。帮焦急客户取到救命钱时的如释重负,听老人讲转账背后的暖心故事,营销成功时的雀跃;团队合力冲业绩的热血,看着客户账户数字增长的欣慰,这些瞬间拼凑成工作的乐趣。
十三、感悟
哎,慢慢长大,变成一个优秀的得力助手

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板凳
发表于 2025-8-10 14:28:07 | 只看该作者
对以下内容的改进建议:
四、任务:
五、目标:
六、成果:"犯错是成长的必经之路,你正在变得更好。"
七、差距:
八、问题:
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十、对策:
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地板
发表于 2025-8-11 20:00:11 | 只看该作者
对以下内容的改进建议:
四、任务:
五、目标:
六、成果:
七、差距:
八、问题:
九、原因:
十、对策:
11、执行:
其他意见:可以再详细描述一下你的实习?

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沙发
发表于 2025-8-10 11:55:29 | 只看该作者
对以下内容的改进建议:
四、任务:
五、目标:
六、成果:
七、差距:
八、问题:
九、原因:
十、对策:
11、执行:
其他意见:可以适当增加感悟的字数

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