一、实习单位信息  |
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| 1、所在城市:云南省昆明市 |
| 2、单位名称:三棵树健康漆(昆明营销中心) |
| 3、指导老师:陈柯羽 |
| 4、老师职务:出纳 |
| 5、手机号码:15288293554 |
二、工作基本情况  |
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| 1、岗位:出纳助理 |
| 2、任务:1.妥善保管库存现金、各种有价证券;2.负责支票、汇票、发票和收据的管理;3.负责辅助员工工资的发放工作;4.负责报销员工差旅费。 |
| 3、成果1:能够严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,结合有关财务制度对审核无误的会计凭证,办理现金和银行收付款业务。 |
| 3、成果2:能够根据已经办理完毕的收付款凭证,按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额,做到账实相符、日清月结。 |
| 3、成果3:能够根据会计人员提供的依据,及时与银行相关部门联系,井然有序地完成了公司员工的工资、补助、奖金及其它等发放工作。 |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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| 1、无论是内审还是外审都会经常需要出纳配合查找一些资料,例如每季度结束后向内审外审提供此季度的现金盘点表;外审发确认函时核对确认函信息是否正确,核对无误后打印,盖好公章、财务章、人名章交给外审发出;配合审计抽查凭证,解答审计的疑问;提供每季度的开户销户清单并提供相应的开户销户证明等。与审计配合的工作可能会很让人感到不耐烦,但是还是应该好好配合审计工作,双方协调好时间,积极配合审计工作但是也不能因此耽误出纳的其他工作,所以需要耐心与审计沟通。 |
| 2、每个月结账之前都需要认真核对好现金日记账,根据会计提供的银行余额调节表与会计核对好所有账项,准确无误的进行结账。如果有扣个人所得税的付款要核对好个税;明确付款用途,付款用途必须正当;付款成功后会有银行付款回单,把付款回单粘贴在付款单子后面,盖上银行付章,给请款人发送付款成功的邮件,走完流程即可交给会计做账了。 |
| 3、无论去银行办理什么业务回单必须留存好,例如存取现金,回单需要作为附件粘贴在存取现金的单子后给会计入账,开户销户的回单不需要入账,但是要留存以备查,外审也会经常需要开户销户资料等。总之,公司无论办理任何银行业务,回单都是必须要仔细留存的,总会用到。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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| 进步点1:6.坚韧性6.2.中级6.2.2.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足。 |
| 进步故事:工作中,挨批是难免的,很不幸的是我在领导极度郁闷且无处发泄的时候去撞了枪口。这件事件的起因是一张传真件,在一般情况下,购货传真理应是传到销售部门的,但不知为何,这份资料传到了财务部。在收到传真后,财务部领导让我跑跑腿给销售部送过去,但当时我手上还有一件紧急的事情处理结果就把这件事给忘了,直到销售部接到购货方的急电风风火火的赶过来,我才记起还有这么件事。由于我的疏忽,导致货物晚发了一天。事情有多严重我是不知道,但看领导的脸色,我知道有我好看了。解释就是找理由,而对领导解释就是找死,所以我选择沉默。由于此事件,我深刻认识到自身的不足且积极的改过自新,以后遇到应急的事先找个便签记录下来。很多时候笔记比脑子管用。 |
| 进步点2:3.代表公司3.1.初级3.1.1.在公司内部,能树立或者强化公司积极向上的形象。 |
| 进步故事:工作后我更加注意了自己的言行举止,比如文明用语,不在不合适的场合大笑,走路上电梯的时候,如果遇到领导,要主动的将道路让出,和同事上级碰面的时候要打招呼,与客户见面不能迟到等等。提高自我的职业素养是出入职场小白的必修课之一,只有先懂得职场礼仪,才能在之后的工作中继续下去。 |
| 进步点3:6.坚韧性6.3.高级6.3.2.在面对压力时,不一定能缓解压力,但是能够顶着压力,完成工作。 |
| 进步故事:周二的时候我们被叫去客户公司进行项目签订的前的谈判,这是我第一次不在自己的主营地进行谈判,心里还有一点激动。对方的公司在城东头,距离我们公司不算近,我坐在车上的时候心情却从激动变成了紧张,因为对方算是行业内知名的公司,我们要见的也是较为高层级的部门人员,不过到了对方公司后,对方的热情让我的紧张全部消散,工作完成的也很顺利,这让我发现原来平易近人也是一种能力,它可以使沟通更加有效,工作完成的更加顺利。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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| 问题1:专业技能不足,不能很好地将理论知识与实践融合起来。 |
| 改进1:专业问题学会多向前辈请教,学习前辈们工作的精神和态度,勤能补拙,多学多做即可。 |
| 问题2:在人际交往方面还有所欠缺,与其他同事交往中略显笨拙。 |
| 改进2:我要学会多做少说,多听少问,不能越级汇报,不能太过骄傲也不要太过卑微。学会融入公司同事中,找共同话题,例如午饭或下班后可以与他们聊聊家常。 |
| 问题3:在日常工作上满足于常态化,缺乏开拓和主动精神,特别是每周周五很懈怠工作。 |
| 改进3:加强反复学习,开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的思维。制定一些小奖励激励自己,让自己有所动力。 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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| 学校在学生进行实习工作之前,应该着重为学生讲解一些在职场上的为人处世之道,学生在学校要学的不仅仅只是理论性知识,更重要的是应该全方面多元化发展,让学生明白语言上的魅力和影响所在,有很多时候我们作为刚入社会的新手,会因为说话的不美丽问题造成错失机会或者前辈好感度降低的问题。其次,学校应该尽可能为实习生寻找有培养新人意愿的指导者。企业中的有些人虽然技能知识水平都非常的高,但是并不愿意教给新人,他们怕新人长江后浪推前浪,又碍着领导的面子不能拒绝。对他们来说,带新人只是做样子给领导看。用这样的人作为实习生的指导者,会让实习生们质疑组织是否是真的想要培养自己,在初期就丧失实习生的忠诚度,以后是很难留住人才的。学校也应该多方面了解我们毕业生的真实需求,多方面强化毕业生能力。 |
七、实习感悟  |
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| 转眼第五周已经过去了,我的实习生活还在继续,还是熟悉的办公楼,熟悉的办公位工作的内容好像渐渐也变得有规律了起来,比如每周周一的晨会,需要做总结汇报和本周计划;每天会见到不同的客户;大会小会后一定会有一个大家都认同的项目解决方案。作为即将走出校门步入社会的我们,我们的目标不再是在学校学习理论知识,现在的目标是将所学的知识运用,更好的投入实践,从而体现自身在社会中的价值。在工作中为人处世和自律能力都是我之前比较欠缺的,但我相信只要我能够克服困难,努力自信的去面对这些问题,就可以迎刃而解。精诚所至金石为开,明天的生活会更好。所以希望努力的我可以快速成长为社会的有用人才,朝着自己的目标一直奋斗。未来一周也要继续努力,还有更美好的事情等着我,加油! |
八、实习工作照  |
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