12 12 认真的人永远是最可爱的

***

一、实习单位信息
1、所在城市：宁夏银川市
2、单位名称：宁夏初欣电子商务有限公司
3、指导老师：小刘
4、老师职务：招聘经理
5、手机号码：16684877505
二、工作基本情况
1、岗位：招聘经理
2、任务：完成新员工入职的档案管理，组织与新员工进行劳动关系的签订，负责员工的一切入职问题，确保员工工作无后顾之忧
3、成果1：完成了新员工的入职第一课，为新员工讲解公司的相关疑问，和员工聚餐，搞团建
3、成果2：引导新员工进行培训，解决新员工工作中的疑问
3、成果3：进行新员工的基本信息，基本能力考察
三、分享实习中获得的专业知识
1、一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由:二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额:四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期:七、联系人才市场或张贴招聘通知:安排面试时间及场地和面试方式。八、最终确定人员，办理试用期入职手续目录
2、.公开招聘原则:将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。2.相互竞争原则:通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人眩3.平等对待原则:对所有应聘者一视同仁，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。4.量才使用原则:根据应聘者能力大孝本领高低，适应工作强度或难度、工种要求等，区别对待，做到人尽其才，用其所长，职得其人。5.全面考察原则:对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察，以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责，以及发展前途如何。6.择优录取原则:根据应聘者考试和考核成绩，做出全面考核结论，并根据录用标准“优
3、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.4.专家级1.4.1.保持沟通清晰、简洁、客观，且切中要害。
进步故事：1、保持真诚的态度大家在平常跟别人聊天或者谈工作的时候必须保持直诚的态度，态度一定要端正，这样别人就感觉你是直心待人的让对方感受到你的诚音双方一定要保持平等的关系，切记不能让别人有高高在上的感觉。2、多看一些相关的节目电视上是有很多访谈类节目的，大家可以看看别人是如何人与人沟通的，然后先进行模仿，然后自己跟别人沟通的时候把这些技巧全部运用进去，多学习别人的长处。
进步点2：2.专业岗位能力2.1.初级2.1.1.对专业职系的相关知识、技能有一定的了解，还不能或者不能独立将知识、技能有效地应用于工作，需要经过一段时间的培养，才能有效、独立地作用于目标岗位。
进步故事：、多和别人交流要想沟通能力有所提升必须多跟别人进行交流，学习再多的沟通技巧都是纸上谈兵，最终还得通过实践才能看到效果。平时可以多跟家人，朋友坐下促膝谈心，分享自己平时的生活，经常交流，语言表达能力自然就得到提升了。4、善于倾听别人最后一个提升语言美达能力的技巧就是善干倾听别人花时间多听别人是怎么说的，并目提出自己的见解。这样的话，在一定程度上也能够提高我们的沟通能力。相信大家读完上文后对干提
进步点3：4.执行力4.4.专家级4.4.3.能被征询意见，解决与该方面能力相关的复杂技术问题
进步故事：1)招聘成本和效率:直接成本比较低，效率相对较高。(2)员工激励:内部选拔能够给员工提供更多的成长空间，容易激励和鼓舞员工士气。(3)价值观念:长期的磨合，员工与企业在同一目标基础上形成趋同的价值观，组织忠诚度较高。(4)学习成本:内部员工对企业的业务模式和管理方式熟悉，学习成本低，有利于发挥组织效能。(5)选拔的效度与信度:用人风险比较小，成功率较高。企业对于内部员工工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：专业知识不足，业务能力差
改进1：多多学习公司的工作守则，多参加工作培训
问题2：普通话不好，方言太重，沟通存在障碍
改进2：多看新闻联播，领导发言
问题3：做事效率低，错误率较高
改进3：孰能生巧，笨鸟先飞，做事比别人勤快一点
六、给学校老师的分享、建议或问题
1.实习中遇到问题要积极请教同事，认真学习。不要感觉不好意思，作为一个实习生，经验技术毕竟是欠缺，不要太自以为是和好高骛远。一定要少说话，多做事。避免假性学习，要体会自主学习的过程，不要期待别人投喂，要知道很多人比你忙。2.工作中要积极认真，不要等待领导来给你安排工作，不要害怕吃苦，常言道:吃亏是福!在工作中只要力所能及，适合自己做的都可以做，但不要抢同事的风头。认真对待工作，不要眼高手低，一定要全身心的投入到工作中，认真完成每一件事。
七、实习感悟
能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及观点。在人们面前清楚地说明一个构想，并说服对方接受或赞成这一构想，是一种杰出的能力。这一能力是做好工作的基础，更是提高自己绩效的保证。因此企业十分注重员工的沟通能力。现代企业高效率的工作机制要求员工不仅具有基本的表达能力和写作技能，而且还要在沟通方面做得更加出色。如果你具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影驴~人，那么就可以很容易地获得主管的青
八、实习工作照