一、日期-工作日期  |
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8.9-8.11 |
二、单位-工作单位  |
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内蒙古赤峰市喀喇沁旗王爷府镇杀虎营子村代金玉超市 |
三、岗位-工作岗位  |
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代金玉超市收银员 |
四、任务-工作任务和个人成长任务  |
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日常负责顾客商品收款结算、每日进销存数据核对、简单客诉接待与处理。通过实践提升了快速沟通效率与数字敏感度,在高压场景中强化了责任心与应急应变能力。 |
五、目标-每个任务的多维度目标  |
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核心目标包括收款零误差、每日结账时长控制在10分钟以内、客诉响应满意度达到95%以上,同时确保库存差异率不超过1%。 |
六、成果-主要任务取得的实际成果  |
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暑期实际达成收款误差率0.3%,每日结账平均耗时12分钟,客诉满意度为92%,库存差异率则达到1.5%,部分关键指标未达预期。 |
七、差距-实际成果与预期目标的差距  |
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主要差距体现在日结时长超时2分钟、客诉满意度比目标低3个百分点、库存差异率超出预期0.5个百分点,核心绩效指标未完全达标。 |
八、问题-导致差距的是哪个些环节的什么问题  |
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高峰时段客流集中时,对快速结账流程不够熟练导致耗时增加;面对客诉时缺乏标准化应对话术,沟通效果不佳;库存盘点时存在细节检查疏漏,未做到逐件核对。高峰时段结账流程卡顿,导致日结整体耗时增加;客诉处理时沟通效果不佳,影响满意度评分;库存盘点时细节检查不到位,差异率高于预期标准。 |
九、原因-追根溯源探究导致问题的各层次原因  |
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客流集中时对快速操作流程不够熟练,缺乏应急处理经验;客诉应对缺乏标准化话术,沟通技巧不足;库存盘点依赖单人核对,未形成交叉检查机制,易出现疏漏。客诉应对未形成标准化话术体系,沟通技巧存在不足;库存盘点依赖单人独立完成,未建立双人交叉检查机制,易因疏忽产生疏漏。 |
十、对策-可以快速、有效解决问题的可行办法  |
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利用非高峰时段提前演练高峰结账流程,优化操作步骤;整理常见客诉场景话术并熟记,提升沟通专业性;库存盘点时采用双人交叉核对模式,减少疏漏。整理常见客诉场景的标准应对话术并强化记忆,提升沟通专业性;推行库存盘点双人交叉核对模式,一人盘点一人复核,减少细节遗漏。 |
十一、执行-评价上期复盘报告中对策的执行效果  |
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上期复盘后优化的快捷结账操作方法在实践中有效缩短了单客结算时间,但客诉应对话术培训和库存双人核对制度落实不够彻底,需进一步加强执行监督。;但客诉应对话术培训和库存双人核对制度的执行不够彻底,落实力度不足,需进一步加强日常监督与考核。 |
十二、分享-这5天实习中有意义的故事  |
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第一天实习就遇上个“硬核”大爷,拿着一兜子蔬菜非要用现金结账,我手忙脚乱数硬币时,他笑着说:“小姑娘别急,我年轻时当售货员比你还慢呢。”逗得旁边顾客都笑了。第二天收工前对账,发现多了五块钱,翻监控才看到是个小朋友偷偷塞了颗糖在收银台,附了张纸条:“阿姨找零多给我一块,这个还你。”瞬间暖到心里。第三天高峰时,一位妈妈带着哭闹的宝宝结账,我顺手递了颗店里的试吃糖果,宝宝立刻止哭,妈妈连声道谢。这三天虽忙,却被这些细碎的温暖瞬间填满,比想象中有趣多啦。 |
十三、感悟  |
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收银不仅是机械操作,更是与陌生人温暖相遇的窗口。那些善意的包容、真诚的反馈,让琐碎工作里藏着治愈的力量。原来平凡岗位上的点滴互动,也能收获满满的成就感与温暖。 |