2 2023年1月12号 实习后的恍然大悟

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一、实习单位信息
1、所在城市：宁夏回族自治区银川市
2、单位名称：宁夏有道会计师事务所
3、指导老师：李春茂
4、老师职务：审计
5、手机号码：15378947831
二、工作基本情况
1、岗位：审计助理
2、任务：细节测试
3、成果1：学会了审计过程中的细节测试
3、成果2：学会了如何查账，该怎么查
3、成果3：和指导老师更熟悉了
三、分享实习中获得的专业知识
1、审计实际上要做的就是通过各种审计程序：检查、观察、函证、询问、重新计算、重新执行、分析性复核等审计程序来达到审计目标即验证各类交易和事项的发生、完整性、准确性、截止、分类及各项账户余额的存在、完整性、权利和义务、计价和分摊及各类交易、账户余额及相关事项在财务报表中列报的正确性。至于你说的内控这东西，实际上没有在企业呆过、不了解企业管理的大学毕业生是会有点懵。但实际上内控就掌握核心两点：充分审批和职责分离（SOD）。提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
2、审内控实际上是为了对企业进行风险评估，看看哪些领域可能风险比较大，到时候实质性程序什么的就多做点，多抽点样。那怎么最快搞懂内控呢，其实也不用搞懂，你们应该有底稿的，底稿里去年人家是怎么做的，抽了哪些表单，那么你照着做就好了。慢慢的你就会理解内控的本质了，比如说我是老板我怎么控制我的员工不乱花钱，那么每次员工要用钱都要我审批一下就好了嘛。诸如此类，你去把《企业内部控制规范指引》拿来看看，很快就能上手的。刚开始做审计都是些dirtywork，抽样，翻凭证这些程式化的工作，甚是不知道自己的目的是什么，但是随着工作的深入，能够了解到不同的审计程序是为了查看不同会计科目的错报风险，防止在企业运作过程中由于不规范，甚至管理层舞弊的原因到导致的财务错报。
3、每个审计都是基于一个业务循环，企业的业务循环包括采购循环，货币资金循环，销售循环等等。知道企业的业务流程的走向，了解到我到底在审计什么环节，针对的是什么业务十分重要。把自己放在企业流程中的一部分来了解业务的发生：你需要知道谁对我发号指令，需要我做什么(授权)，我做的事情应该达到什么标准(什么东西不能做错，做错以后对企业的影响)，我做出的东西传递给谁，需不需要质量监控(审批)等等。如何了解企业的业务呢，可以通过企业的内控手册或者访谈相关人员得到，自己根据内控的描述画画流程图，业务怎样发生的就一目了然。此外，多看看企业管理中用到的审批表格单据，能了解到企业的组织架构，授权审批的层级，单据的流转代表业务的流转等等，也能基本构件起一项业务从发起到最后入账的大致概念。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：1.沟通能力1.2.中级1.2.2.沟通有很强的目的性，并且能够达到条理清楚、思路明确、观点前后一致。
进步故事：努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到--些问题，而对待问题有两种选择:-种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是-项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一-个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。
进步点2：1.沟通能力1.2.中级1.2.4.尊重他人，能倾听别人的意见、观点，态度真诚，但是通常不能持续领会别人的意见。
进步故事：提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题，世上无难事，只怕有心人。认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标.准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力。在展现目标的过程中，监督就是最好追踪考核。确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标，不断监督和跟进，就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使管理者采取相应的行动来协调和红偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标。
进步点3：1.沟通能力1.2.中级1.2.3.知道交流的重点，并能通过书面或口头的形式表达主要观点。
进步故事：提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一种。积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：对软件不熟悉，办公比较慢
改进1：尽自己最大的努力去学习，努力做好自己的工作
问题2：有时候几个老师叫着帮忙，不好拒绝，只能全部答应
改进2：委婉的告诉老师，我正在给其他老师帮忙，待会给您帮忙
问题3：作为实习生，很多东西不会，他们很忙，不好打扰
改进3：等他们闲了适当问一问，毕竟他们也要休息
六、给学校老师的分享、建议或问题
老师应该多鼓励在校生在假期多实习，总结经验，学会对工作认真负责积极主动。能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务；能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀...看学习能力、实践运用、工作技能，举例如下：努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。结合实际虚心学习。虚心好学，善于思考，能举一反三。学习踏/实，工作认真。生谦虚谨慎，勤奋好学。主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。
七、实习感悟
两周的实习瞬息即过，认识并融入这个团队，一直是这两周对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两周的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。实习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。
八、实习工作照

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内容完整充实，值得好好学习借鉴

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内容完整且有照片。希望你会越来越好！

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写的很认真，很仔细，非常值得学习。