5 2023.1.22 日拱一卒，功不唐捐

***

一、实习单位信息
1、所在城市：新疆乌鲁木齐
2、单位名称：乌鲁木齐易税聚诚财务咨询有限公司
3、指导老师：石玉强
4、老师职务：财务总监
5、手机号码：13579819695
二、工作基本情况
1、岗位：出纳
2、任务：1）办理现金收付，严格按规定收付款项。2）办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。3）登记日记账，保证日清月结。
3、成果1：.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
3、成果2：每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
3、成果3：完成领导布置的其他工作。
三、分享实习中获得的专业知识
1、常用的账务处理程序主要有记账凭证账务处理程序（基本的账务处理程序）、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序。其主要区别，即各自的特点主要表现在登记总账依据和方法不同。
2、实物清查（数量和质量）方法实地盘点法（逐一盘点法、技术推算法、抽样盘点法）清查时；实物保管员必须在场；盘存单（盘点人员与实物保管人员共同签章）。
3、资产负债表（反映企业某一特定日期财务状况的静态报表）根据“资产＝负债+所有者权益”这一会计等式编制而成的，分左右两方，左方为资产项目（按资产的流动性大小排列）；右方为负债（按清偿债务的先后排列）及所有者权益项目。利润表（反映企业某一会计期间经营成果的动态报表）的格式主要有多步式利润表和单步式利润表两种。我国企业的利润表采用四步式报表（主营业务利润、营业利润、利润总额、净利润）。
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1：6.坚韧性6.1.初级6.1.2.面对困难时，要么想退缩，要么出现情绪的波动，不能“批评和自我批评”
进步故事：在处理数据的时候我因为粗心大意，将某些小数据处理错误，由于错误很小一时之间所有人都没有发现，等到用的关键时刻才与人发现了这个小错误，但是因为错误太小我也产生了认为这是一件小事，没啥事的想法。
进步点2：7.个人驱动能力7.3.高级7.3.1.能识别部门或组织的未来机遇，并将其转化为新的目标和行动。
进步故事：这段时间的实习，我已经可以独立的处理工作，对于在工作过程中遇到的一切问题，我已经可以自己独立解决了。
进步点3：3.代表公司3.1.初级3.1.3.外观、精神面貌均能树立公司形象
进步故事：在公司实习时我认真了解学习企业理论，并向新加入的小伙伴传播企业的目标，使命，经营观念和行动准备，并通过企业的口号来鼓励全体员工树立良好的企业形象。同时也要宣传我们公司良好的工作氛围，文化氛围浓郁的工作环境有利于工作效率的提升。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1：在专业知识方面仍然有所不足，遇到问题需要寻求他人帮助。
改进1：活到老，学到老，在工作中不停向他人学习，在休息时也要不忘学习专业知识。争取尽量早日能做到真正的独立。
问题2：每天花费在同样的事情上的时间过多，如处理数据，填写凭证等。
改进2：熟悉工作内容，熟能生巧，同时也要不断加强学习该方面的知识。
问题3：对待工作静不下心，总想一步而就。
改进3：加强事业心，认真对待工作，对于简单的工作也要认真完成，不要自视甚高。
六、给学校老师的分享、建议或问题
我认为在可能的范围内尽可能多的让实习生了解企业运作的流程是至关重要的。企业是一个整体，企业中的员工作为整体的一个部分，是需要服务于整体的。要想达到这个目的，就要求员工对企业的整体情况有一个全面的把握。之后所谓的员工绩效与整体绩效挂钩，员工发展与企业整体战略相联系都是建立在全面的了解和把握上的。
七、实习感悟
实习这段时间我发现，为实习生寻找有培养新人意愿的指导者是非常重要的一件事。企业中的有些人虽然技能知识水平都非常的高，但是并不愿意教给新人，他们怕新人长江后浪推前浪，又挨着领导的面子不能拒绝。对他们来说，带新人只是做样子给领导看。用这样的人作为实习生的指导者，会让实习生们质疑组织是否是真的想要培养自己。在初期就丧失实习生的忠诚度，以后是很难留住人才的。
八、实习工作照

***

加油！实践可以更好地完善理论。

***

对真理和知识的追求并为之奋斗,是人的最高品质之一，加油！

***

好的结果需要更好的铺垫