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[潘昱庭] 4 3.25 成功属于一个能抉择关键时刻的人,但是不能乱

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楼主
 楼主| 发表于 2023-3-25 22:06:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由杨光信于2023-3-2619:44编辑

一、实习单位信息
1、所在城市:银川
2、单位名称:宁夏电子商务有限公司
3、指导老师:小张
4、老师职务:营销主管
5、手机号码:15117632943
二、工作基本情况
1、岗位:营销岗
2、任务:给企业招聘新员工
3、成果1:线上成功邀约10人面试
3、成果2:线下进行了简单的招待
3、成果3:为新人讲解了基本的企业文化
三、分享实习中获得的专业知识
1、人力资源部门要想有效地开展招聘工作,除了开辟各种招聘渠道,利用各方资源招募人才以外,与其他部门的通力合作是必不可少的,在人力资源规划下所进行的招聘工作事先进行了沟通并得到了总经理或是总裁办的批准,而对于用人部门的人才急招申请,人力资源部门除了做好招聘流程的梳理,提高招聘效率外,还要善于调动其他部门通力合作,使得招聘需求能及时得到沟通和反馈,招人的“救火”工作能及时开展,还可以通过组成临时招聘小组,进行集体面试,采用“车轮战术”,各角度考核人才,从而保证了所招聘到的人才的质量,减少后期人员流失率。
2、招聘做好应聘员工的话术准备,不要说空话、套话,要以平易近人、简单易懂的话术原则描述,不要有高高在上、不耐烦、盛气凌人的语气及态度。要有合适的应聘地点,应聘就在办公室正式谈话,不要站在大厅、站在员工餐厅等地方,会给人一种这个公司很随意、不正规的错觉。PS:现在的应聘者生活及各方面条件都可以,很少有逆来顺受的性格,再者本身社会提供的可选择的就业岗位就非常多,应聘者的态度代表的是公司的态度及形象,不要做出有损企业形象的事情。招聘是门艺术活,要有态度、有思路、有流程、有标准进
3、招聘效果评估是招聘过程中必不可少的一个环节,其不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以提高企业整体的经营绩效;一般来说,招聘效果评估包括对招聘结果、招聘成本和招聘方法等方面的考察,具体可考察三个方面:数量、质量、时间以及需要关注的其他内容;
四、我在实习中的能力进步故事
进步点1:1.沟通能力1.4.专家级1.4.1.保持沟通清晰、简洁、客观,且切中要害。
进步故事:加强对语言、文字的理解和运用能力,提高沟通技能。沟通主要是通过语言、文字方式进行的,只有具有较强的理解和运用语言(包括肢体语言)、文字的能力,提高自己的沟通技能才能正确地理解所获得相关信息并作出相应的决策,采取恰当的方式准确地对信息进行加工处理。2、减少沟通环节,优化沟通渠道。沟通环节过多,沟通渠道过长,一方面会影响沟通的及时性,另一方面,由于沟通过程中存在“噪音”干扰。沟通环节越多,则可能的干扰越多,从而越可能影响信息的准确传递。因此,在实际工作中应注意减少沟通的环节。
进步点2:2.专业岗位能力2.1.初级2.1.1.对专业职系的相关知识、技能有一定的了解,还不能或者不能独立将知识、技能有效地应用于工作,需要经过一段时间的培养,才能有效、独立地作用于目标岗位。
进步故事:同岗位工作人员的核心工作职能不同,导致不同岗位的人才需求也不同,只有满足岗位人才需求的员工,才能更好的做到人岗匹配,从而为企业产生更大的利润。由此可见,针对不同部门的不同的人才需求,做好招聘工作就显得尤为重要。那么在进行招聘工作时,如何才能根据不同部门对于人才的不同需求,做好招聘工作,找到适合各部门人才需求的员工呢?本文由人力资源专家——华恒智信分析员结合多年工作经验,为我们总计了应对各部门不同人才需求的四个对策
进步点3:3.代表公司3.4.专家级3.4.1.能高效地发展和管理重要的专业关系和复杂的交互,对待外部高端客户时,能够成功的促进外部客户对公司的兴趣、影响和决定。
进步故事:在与人交谈或公众场合发言时,(为人处世)当你从别人的眼神、表情发现不自然时,千万不要以失败者的心理对待自己,你可以使人毫不在意地迅速转换话题,使气氛得到缓和。如果你觉得某一阶段连续工作心情过于紧张,那就换换环境,进行适当的娱乐活动和休息,使心情平静,增加活力,以消除因精神疲劳而造成的紧张心理。
五、发现的问题、不足和改进的方案
问题1:有些专业知识的问题还是有问题
改进1:多看书,多和领导交流,多看看别人怎么做
问题2:会有怯场的表现,有时候会怕公共场合发言
改进2:好好锻炼心态,调整好自己的状态
问题3:与同事有时候会不和谐
改进3:放心情好一点,不要随便对人家发脾气,有问题大家商量解决
六、给学校老师的分享、建议或问题
通过实习,我发现,专业知识固然重要,但良好的沟通能力是让别人发现自己能力的前提,对于助理这个职位来说,沟通能力更是包括了一个人从穿衣打扮到言谈举止等一切行为的能力。通过在日后的交际中来提高我的沟通能力一定会在我以后找工作的过程中起到事半功倍的作用。虽然我们即将走向社会,但作为一个刚踏入社会的年轻人,几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中,我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件,相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。而在这剩下的半年中,我们能再学些什么,再做些什么,这短短的实习经历能给我们很好的启示。这些都是在学校中所学不到的宝贵的东西,更让我看到了这个社会竞争的残酷,所以只有保持进取心才能使自己不被淘汰,实习结束之后,当初对自己适合什么样的工作什么岗位的迷茫已渐渐消失,心里终于有了些轮廓,在现实生活中,走好人生第一步的重要性不言而喻,它会影响我们今后的道路,我会带着在实习中的收获,去争取去努力,把握好人生中的每一个机会,找到自己想要的生活。
七、实习感悟
实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自我所学到的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。理论就应与实践相结合。另一方面,实践能够为以后找工作打基矗透过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境不一样,接触的人与事不一样,从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学习,从学习中实践。回顾实习生活,感触是很深,收获是三硕的。实习是每个大学生务必拥有的一段经历,使我在实践中了解社会,让我学到了很多课堂上根本就学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基矗
八、实习工作照

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理由 分值 依据 状态 理由 依据 状态 申请审核理由 理由
***** 1、实习单位信息 信息规范 1 提示
***** 2、实习工作记录 3星点赞 3 提示
***** 3、积累的专业知识 5星点赞 5 提示
***** 4、增长的实践能力 5星点赞 5 提示
***** 4、发现问题及改进 5星点赞 5 提示
***** 6、给老师的分享、建议 2星点赞 2 提示
***** 7、分享实习感悟 2星点赞 2 提示
***** 8、实习工作照 没有照片或不是今日水印相机照片 0 提示
***** 9、报告标题规范 两项全有,且主题有意义 2 提示
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板凳
发表于 2023-3-28 11:22:24 | 只看该作者
加油,努力工作,我们都在变好的路上

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***** 点赞 4星点赞 4 好的,你也是 提示

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沙发
发表于 2023-3-27 21:40:35 | 只看该作者
从你的实习报告里看出,你对于这份工作很满意,也很认真

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***** 点赞 5星点赞 5 必须的老铁,工作不是玩,不好好工作会被扣工资的 提示

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