一、实习单位信息  |
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1、所在城市:陕西 |
2、单位名称:陕西博和利统计大数据科技有限公司 |
3、指导老师:李勇勇 |
4、老师职务:项目总监 |
5、手机号码:19153147010 |
二、工作基本情况  |
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1、岗位:项目助理 |
2、任务:开展名录库数据“审”工作、开展名录库数据”核“工作、进行名录库数据整理工作 |
3、成果1:人员总计:峰值:23人;谷值:5人,七天内完成4420家数据审查工作) |
3、成果2:(人员总计:峰值:26人;谷值:5人,11.21日-11.24日已完成2876家数据核查工作,遗存1544家(35%),截至11.29日已完成第一轮核查工作) |
3、成果3:(解决经济指标明显错误、行业赋码错误、新增未赋码、主营业务修改,组织机构代码错误、门牌照与核查表上传不规范等问题) |
三、分享实习中获得的专业知识  |
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1、税金及附加(千元):利润表税金及附加是反映企业经营主要业务应负担的营业税(已取消)、消费税、城市维护建设税、城镇土地使用税,资源税和教育费附加等。资产总计(千元):资产负债表资产总计是指企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利。 |
2、营业收入(千元):利润表营业收入是从事主营业务或其他业务所取得的收入。指在一定时期内,商业企业销售商品或提供劳务所获得的货币收入。营业利润(千元):利润表营业利润是指企业从事生产经营活动中取得的利润,是企业利润的主要来源。营业利润等于主营业务利润加上其他业务利润,再减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。 |
3、应交增值税(千元):资产负债表应交增值税是指一般纳税人和小规模纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务活动本期应交纳的增值税。本项目按销项税额与进项税额之间的差额填写。应注意的是,如果一般纳税人企业进项税大于销项税,致使应交税金出现负数时,该项一律填零,不填负数。 |
四、我在实习中的能力进步故事  |
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进步点1:5.解决问题能力5.2.中级5.2.2.对看起来就明显超过自己管控能力的问题,努力试图去尝试解决,并且可以取得一定的进展 |
进步故事:审核的过程中一定会遇到很多无法设想的问题,出现问题的情况永远不会按照标准答案那样对症下药,很是难以解决,在遇到诸如此类的问题时,我在第一时间先尝试自我解决,当发现超出自己的解决范围之内,我就会寻求同事或者上级的帮助,尽量不会去拖延工期的进行,导致自己的工作效率降低。 |
进步点2:6.坚韧性6.2.中级6.2.2.在受到挫折或批评时,能够抑制自己的消极想法和冲动,及时反思自己的行为,并意识到自身的不足。 |
进步故事:挑战新的行业遇到的困难终究是比想象中的大,相比于其他在此行业待久的或者此专业出身的人群,自己在基础上就落下好大一截距离,在逐渐缩小这段距离的过程中,也是对自己的抗压能力的锻炼,当别人忙完工作就去放松的时候,自己还需要恶补其他方面的专业知识以提高自己专业能力。 |
进步点3:4.执行力4.2.中级4.2.1.能熟练、独立地进行工具操作或运用所掌握的各方面知识,完成一般复杂度的事项。 |
进步故事:本周的工作中心主要放在数据审核这一部分,对已经提交的数据进行审核与对照,将错误的数据打回重新加以改正,同时入户组同步进行数据催缴,在学习平台操作与财务数据报表这一块,我是属于一篇空白,但工作要求在两天内完成平台操作并进行数据审核,我在零基础的情况下,要清楚的了解平台上每个操作链接所对应的端口划分,是比较困难的,但好在有同事的悉心教导,所以还是在任务开展前完成了学习任务,通过一天的练手,也逐渐学习到了操作技巧,这也帮助我在后续的工作过程中极大的减少了工作实践的消耗,提高了工作效率。 |
五、发现的问题、不足和改进的方案  |
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问题1:因为自己缺乏经验,很多问题分不清主次,找不到重点 |
改进1:要逐渐积累经验,善于总结 |
问题2:在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习 |
改进2:因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服情性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时做到自主学习 |
问题3:由于在过去的日子里,有些基础知识还是不够牢固的,因此给现在的银行工作带来有些不便 |
改进3:及时亡羊补牢,为期不晚。通过这次的实习,我发现了不足之处,给予及时的复习巩固,努力完成了这次的银行实习 |
六、给学校老师的分享、建议或问题  |
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平时课堂上可以将理论和实践进行结合,实习工作时认真看银行手册,把学习的理论知识和实际结合起来,看看是否可以理解实物操作。好好学,认真做,没实习经历就把之前课本上的,理论结合实际。用实习提前感受所谓的职场环境,了解行业,为将来步入职场打一剂预防针。 |
七、实习感悟  |
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学会踏实细致地完成简单枯燥的一些任务,并思考提高工作效率。让部门的其他正式员工觉得“这同学挺靠谱的”,在这个基础上,才会愿意交办更重要的任务。作为实习生,可能受限于对公司的认识和理解,不能有很好的工作成果,但是实习生的优势是没有“部门视野”的限制,可以带来新的想法和思想,把60分的期望做到100分,自然也会收到意外的惊喜 |
八、实习工作照  |
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